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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Front End Developer

Softtest pays pty ltd

Lavoro da remoto

Località: Remote (Australia)
Orario: Contractor
Pubblicato: 10 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Australian Citizens residing in Australia only respond. Contract start 01 March 2023 To 12 months, 2 x 12 months extensions. Australian Citizen, Ability to obtain Baseline Clearance, Canberra, Offsite role. Send your responses to Overview An exciting opportunity is available to be part of an award-winning multi-year initiative to modernise IP Australias core business systems. This is a senior level role for highly experienced web developers and may be performed fully remotely. At IP Australia you will play an important role in the Patents Modernisation Initiative which is at the forefront of digital transformation following true agile and DevOps approaches to deliver outcomes for the business. This role will work within multi-discipline delivery teams, following agile principles to develop IT systems supporting business. Under the direction of the Delivery Manager, Solution Architect and Technical Lead, you will: - Design, build and test front-end web applications using technologies including Vue.js, TypeScript and JavaScript (ES6 or higher). - Integrate front-end web applications with technologies including MuleSoft APIs, Pega Workflows, and Oracle/Postgres databases. - Upgrade existing front-end applications including Vue.js version 2 to 3; and TinyMCE version 5 to 6. - Optimise front end application code for performance, security, and efficiency. - Coach and mentor teams on front end application development and associated best practice. - Document work performed including design and as-built specifications, and contribute to knowledge management practices. - Working with stakeholders to deliver stable and secure software and environments, that align to IP Australias reference architecture. - Maintaining an awareness of Work Health and Safety (WH&S) responsibilities and a commitment to maintaining a healthy and safe workplace. Applicants must be highly motivated with a strong work ethic, able to work effectively in a multi-discipline team. Applicants are expected to be proactive and motivated to build their site knowledge of the business and technical areas at IP Australia that are relevant to their role. Every application requires to address selection criteria as part of application submission. Essential Criteria 1. Senior level skills and experience over multiple years building modern web applications using Vue.js (Vue CLI, Vuex, Vue Router), TypeScript and JavaScript (ES6 or higher) 50 % 2. Experience upgrading enterprise web applications from Vue.js version 2 to 3 25 % 3. Experience with automated JavaScript testing, specifically testing frameworks such as Jest or Mocha 25 % Desirable Criteria 1. Experience in: Jenkins / Xebia Containerisation (OpenShift, Kubernetes, Docker) Azure Cloud Pega MuleSoft 2. Experience working with data storage technologies such as NoSQL Elastic Search, RDBMS PostgreSQL and Oracle Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.