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Senior Marketing Analyst

PriceLabs

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Note: We are only open to Individuals who reside in India for this position. About the Role: Our marketing team runs on data across paid acquisition, field marketing and events, affiliate, and content/SEO. None of it means anything until someone turns it into a decision. This role owns that translation. Owning marketing dashboards and datasets across every channel, including the ETL underneath them Building and maintaining multiple attribution views (first-touch, last-touch), and understanding precisely why they disagree Writing Python ETL that survives upstream systems changing underneath it Root-causing anomalies before they reach a stakeholder Turning results into recommendations the marketing team can act on Distrusting your own numbers by default and checking them before anyone else has to Explaining why two valid ways of measuring the same thing disagree, not just reporting both and moving on Using AI tools to move faster, while always knowing when to double-check the output. We run on agentic BI workflows here and expect you to direct them, not just accept whatever comes back Preferring to say "I don't trust this number yet" in a meeting over shipping something polished but wrong Requirements About You: 3–5 years in analytics, marketing analytics, or data analyst roles, ideally with direct marketing/growth exposure Strong SQL — comfortable reading and writing complex, multi-CTE queries, and tracing logic through unfamiliar views without a data dictionary Python for data pipelines — not just scripting, but building something a teammate could run again next month Experience with a BI tool at the dataset/semantic-layer level (Superset, Looker, Tableau, Mode) — building metrics and datasets, not only charts Working knowledge of marketing attribution concepts (first-touch, last-touch, multi-touch) and their trade-offs Demonstrated stakeholder communication — you've presented findings to non-technical audiences and adjusted the story, not just the slide design Nice to have: Hands-on experience with Google BigQuery and Apache Superset Proven track record of owning analytics across diverse marketing channels, beyond just paid acquisition Practical experience integrating and directing AI agents or tools within production technical workflows, beyond basic conversational assistance Benefits About PriceLabs: PriceLabs is a revenue management solution for the short-term rental and hospitality industry, founded in 2014 and headquartered in Chicago, IL. Our platform helps individual hosts and hospitality professionals optimize their pricing and revenue management, adapting to changing market trends and occupancy levels. With dynamic pricing, automation rules, and customizations, we manage pricing and minimum-stay restrictions for any portfolio size, with prices automatically uploaded to preferred channels. Every day, we price over 700,000+ listings globally across 150+ countries, offering world-class tools like the Base Price Help and Minimum Stay Recommendation Engine. In 2026, we scaled to; 700K+ listings 160+ integrations 150+ countries 300+ globally remote team 80K+ customers worldwide 40% diversity Industry awards won: SaasBoomi 2021 The Shortyz 2020 The Shortyz 2023 STRive Awards 2025 STRive Awards 2026 We continue to grow exponentially, backed by a strong team to take us to the next level. Why join PriceLabs? Work with an industry-leading product that has thousands of customers worldwide, and our customers love the product! (NPS in the 70s, Customer reviews here) Work with a global team (18 countries and counting) of passionate individuals that accept open communication, empowerment, and a shared focus on customer success. We are a freemium product, so marketing leads the charge on customer acquisition. We are a remote-first organization and accept work from home as the norm. PriceLabs is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal opportunity in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, colour, religious creed, national origin, ancestry, sex, age, veteran status, marital status or physical challenges. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.