Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 11.293

← Torna ai risultati

Senior .NET Developer

AIDA Recruitment

Lavoro da remoto

Località: Remote (Lithuania)
Retribuzione: EUR 25-34 per hourly
Orario: Full Time
Pubblicato: 10 ott 2026

Candidati per questa posizione ↗Prepara il mio CV

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

For our client in the public sector, we are seeking a Senior .NET Developer fluent in Lithuanian to join a high-impact project delivering robust backend systems and APIs for fast, secure, and scalable information access. The project involves developing a system that enables efficient information filtering and access while working with a modern tech stack, including C#, Keycloak, OpenShift, YARP, Grafana, Sentry, Parquet, and SPARQL. Key Requirements: Strong experience with C#/.NET Core for scalable backend and API service development Hands-on experience with containerized deployments (OpenShift/Kubernetes) Expertise in API Gateway & Proxy development: request routing, logging, monitoring, auditing, rate limiting, retries, and resilience Identity & Security: integrating with Keycloak (OAuth2.0/OpenID Connect), JWT validation, secure API design Knowledge of observability and audit: structured logging, distributed tracing, metrics, audit trails Proficient in integration with external systems Experience with asynchronous processing (workers/event-driven, queue handling, retry/DLQ strategies) Experience with CI/CD, secure coding, and advanced testing practices Fluency in Lithuanian is mandatory Nice to Have: Familiarity with YARP, Grafana, Sentry, Parquet, SPARQL Prior experience in the public sector or large-scale information systems Responsibilities: Design, develop, and maintain scalable .NET Core backend services and APIs Implement API Gateway and Proxy solutions, ensuring reliability, security, and observability Integrate identity management solutions using Keycloak, JWT, and OAuth2.0/OpenID Connect Implement asynchronous processing pipelines, message queues, and retry/DLQ strategies Collaborate with cross-functional teams to deliver secure, maintainable, and efficient systems Apply CI/CD, secure coding, and automated testing best practices Ensure proper monitoring, logging, and auditing across all services Maintain documentation and participate in code reviews, troubleshooting, and performance optimization Work Conditions: Project: Public Sector Location: Remote from Lithuania Start Date: ASAP End Date: 2026-04-01 Contract Type: B2B Salary: 25-34 EUR/h If you're passionate about building secure, scalable, and high-performance backend solutions and want to make a tangible impact on public sector services, we'd love to hear from you! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.