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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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UIX UX Designer Level 3

Rapinno Tech

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

UIX UX Designer Level 3 Note to Vendors 6+ years of experience in B2B or B2C environments, implementing loyalty, personalization/eCommerce strategies Any previous experience to define, develop and document UX design and interaction requirements Highly analytical aptitude and proficient using data analysis Exceptional communication, and presentation skills with demonstrated ability to lead and innovate across teams and organizations Experience mentoring other user experience professionals Demonstrated experience using strategy to solve complex problems Demonstrated ability to influence and lead projects from concept to delivery and ongoing improvement Portfolio demonstrating user experience activities, processes and deliverables Strong understanding of analytics, target measurement and online/offline channel engagement attribution models Advanced skill with design tools, such as Sketch, Invision, Adobe CS, etc. ***Open to remote candidates ***Top 3 Skills: User Research User Experience (UX) User Interface Design (UI) Job Description Define the customer journey across multiple products. Demonstrate a deep understanding of the customer, initiate research studies to uncover specific customer problems, insights and opportunities. Partner with Product Management, Engineering, Marketing, Merchandising, and Data Scientists, along with designers across customer journeys and product teams to shape the product vision. Mentors Designers and associate designers. Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety. Essential Job Functions Lead product teams and partner with stakeholders to develop the customer experience strategy and vision; define customer experiences and communicate to company officers and senior management Advocate for users by leading or overseeing user research activities; understand when research is needed to uncover insights and recommend the right research methods; translate insights into design problems Define and focus on user problems; map the customer experience across channels and touch points to reveal needs, pain-points, and business opportunities; influence behavior changes to help achieve desired business outcomes Set standards for Design processes and artifacts, including user journeys, heuristic evaluations, wireframes, prototypes, and usability testing Think broadly through ideation by planning and facilitating brainstorming and design-thinking activities with multi-disciplinary teams and create artifacts to demonstrate divergent thinking Synthesize outcomes of brainstorming and design-thinking activities and guide multi-disciplinary teams to act on these outcomes Create high and low fidelity prototypes, static or interactive, that are tested with users and shared with stakeholders Measure, improve and enable continuous delivery to production Set objectives and key results for product teams; coach and mentor others; provide direction, feedback and approval on others' work and coach associate UX and UX team members Apply standards from design systems and/or brand guidelines, and contribute to design systems Embrace Agile environment and act as an advocate for customers, providing strategic leadership based in user-centered design, user research, customer analytics, and business goals Travel to local campuses and to attend company meetings Must be able to perform the essential job functions of this position with or without reasonable accommodation Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.