Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 14.170

← Torna ai risultati

Machine Learning Engineer, Applied AI

Bjak

Località
Germany, GERMANY, DE
Orario
FULL_TIME
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting. Our first application is an agent-first mobile communication app. We believe building applications that users use daily for communication, coordination and collaboration needs will help integrate AI into their lives. The net effect is to eliminate misinformation, achieve low coordination costs, enable high quality tasks and collaboration at scale with minimal or little prompting.  Role Build and improve ML systems that power our AI-native applications. Work on classification, retrieval, ranking, personalization and evaluation, taking ownership from model development to production deployment. This role is for engineers who enjoy solving practical ML problems, improving model quality and shipping reliable systems used by real users.  Focus Build and improve ML models for classification, ranking, retrieval and personalization. Develop efficient classifiers and optimize model accuracy, precision, latency and cost. Improve search relevance and context retrieval using embeddings, hybrid search and reranking. Build personalization models that learn from user behavior while respecting privacy. Develop evaluation pipelines, labeled datasets and metrics to measure model quality. Fine-tune and adapt existing models when supported by sufficient data. Build and maintain ML training, inference and deployment pipelines. Debug production issues, monitor model performance and ship improvements based on real-world feedback.  Tech Stack Python PyTorch / JAX Embeddings, vector search and ranking models Production ML systems and inference pipelines  Ideal Experience Strong foundations in machine learning and modern neural architectures. Hands-on experience building and deploying ML models in production. Experience in classification, ranking, retrieval, recommendation systems or personalization. Understanding of model evaluation, experimentation and performance metrics. Comfortable writing production-quality code and working with real-world datasets. Able to balance model quality, latency, cost and reliability. Strong ownership, problem-solving skills  Outcomes ML models in production meet expected accuracy, relevance, latency and reliability targets. Classification and ranking improvements deliver measurable gains in model quality. Evaluation pipelines identify regressions and support reliable model releases. Training, inference and data pipelines are robust, reproducible and maintainable. Model improvements are driven by real-world feedback and measurable results. Collaborates effectively with engineering and product teams to deliver reliable ML-powered features.  How We Work The best products in the world are built by small, world-class teams. We are a high-talent-density, hands-on team. We make decisions collectively and move quickly, balancing high-quality work with continuous learning. Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment and execute independently. Our goal is to put a truly magical product into the hands of our users.  Interview Process If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 3, but no more than 4 interviews. Applications are evaluated by our technical team members. Interviews will be conducted virtually and/or onsite. We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.