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Mobile Engineering Team Lead

Tiko

Lavoro da remoto

Località
Remote (Portugal)
Retribuzione
EUR 2620-3930 per monthly
Orario
Full Time
Pubblicato
13 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Do you have experience creating and maintaining software that enables mobile apps to function? Are you looking to utilize your skillset whilst having a positive impact with tech? Read on to find out more about our Mobile Engineering Team Lead position! About Tiko Tiko is a high-growth, award-winning African nonprofit on a mission to radically transform healthcare access. Recognized as an Audacious Project awardee and one of the fastest-growing NGOs in the sector, we are committed to strengthening the potential and resilience of adolescent girls across Africa. We address the “Triple Threat” of unintended pregnancy, HIV infection, and sexual and gender-based violence by building local health ecosystems that provide stigma-free, no-cost, quality-assured services. Our model brings together key local actors: community-based organizations (CBO) with peer mobilisers who act as health companions to girls; public and private health clinics that deliver care; and retail partners that redeem Tiko Miles -our behavior-change incentive programme that rewards service uptake and feedback. We invest in partners by strengthening CBO capacity, training frontline workers and providers, supporting clinic quality improvement, and compensating partners based on performance. Our technology platform connects all actors by enabling referrals, verifying service delivery, facilitating payments, and generating real-time data. Tiko operates in six countries: Kenya, Ethiopia, Uganda, Burkina Faso, South Africa, and Nigeria, with additional offices in Portugal, the Netherlands, and the United Kingdom. For a clear overview of our work, we recommend watching this short video. Globally, our team consists of +250 enthusiastic, international colleagues. Whether you are working from our biggest office in Nairobi, the fast-growing office in South Africa, or from home, our people are young, and our culture is global and dynamic. Our work environment is fast-paced, informal, and friendly. For this position, we are happily looking for candidates currently based in Portugal, Kenya and South Africa. The Job The Mobile Engineering Team Lead is responsible for management tasks in addition to creating and maintaining the software that enables our platform to function. You coordinate the work that the mobile engineer team needs to do. You are actively involved in cross-team projects that involve development. You are responsible for the maintenance and development of new features on our software platform. You apply software engineering principles to the design, development, maintenance, testing, and evaluation of our software. You ensure that the software you develop is secure and safe when it comes to data protection. About You Having experience with mobile development and the principles of design, development maintenance, and more, you're excited by technology and passionate about utilizing it for social impact. Requirements You have technical experience with Kotlin and firebase. You’re a natural problem solver and naturally logical - you are always pioneering for the best solution. You’ve experienced working in a team environment, as well as independently. You don’t want to just write code, you want to make it with quality and scalable You have excellent English Skills. Recruitment Process Introductory call with recruiter | First Interview with Tech Team | Technical Challenge | Final interview with the Tech Team The Rewards The gross monthly salary brackets for this position are: Kenya: Ksh317,468 - Ksh476,201 (x12) South Africa: R56,419 - R84,628 (x12) Portugal: €2,620 - €3,930 (x14) Your final salary will be determined based on your experience and alignment with your future colleagues. In addition to your monthly salary, we offer you: Benefits and allowances tailored to your location Flexible work arrangements, including remote or hybrid options A personal development budget to invest in your professional growth Unlimited holiday days to use as you see fit - just coordinate with your team and take the time you need to recharge The opportunity to shape a growing, impactful product and leave your mark on how we work A culture built on trust - we believe you’ll do your best without the need for unnecessary rules or micromanagement The details Interested? Click Apply for This Job! Want more information? Check out our website tiko.org or contact our Global Recruiter. We only accept applications through the apply links, not by email. Important Recruitment Fraud Alert Please be aware that Tiko maintains a professional and ethical recruitment process. Zero Fees: We do not charge candidates any fees for applications, interviews, or processing at any stage of the hiring journey. Fraud Prevention: If you receive a request for money, bank details, or "onboarding equipment" payments from someone claiming to represent us, this is not a legitimate request. Official Channels: We only communicate through our verified company email domain (@tiko.org). If you are approached by anyone asking for payment in our name, please ignore the request. — Tiko prioritizes integrity in our workplace and respects your privacy. Tiko is committed to preventing any type of unwanted behaviour by its employees at work, including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct. This is why we will do reference and background screening checks on successful candidates before hiring. Tiko also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. As part of this scheme, we will request information from your previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during your employment, or incidents under investigation when you left employment. By applying for this position, you confirm you have read and understood these recruitment procedures. We value your privacy and understand the importance of safeguarding your personal data. We invite you to review our privacy notice for the recruitment process to understand how we collect, use, and protect your personal data during the recruitment process. Click here to view the document. By applying for this position, you acknowledge that you have read and understood our privacy notice. Originally posted on Himalayas

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Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.