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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Security Engineer-W2

System Soft Technologies

Località
Rosemont, IL
Pubblicato
6 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Summary The Cybersecurity Administrator is a hands-on technical role on the Information Security team, responsible for Administering, hardening, and operating security controls across a hybrid environment spanning Microsoft Azure, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, and traditional infrastructure. This is not a policy-focused position. The ideal candidate is an accomplished Cybersecurity Administrator who can walk into an existing complex environment, quickly understand the architecture, and immediately contribute to incident response, identity and access hardening, cloud security engineering, and vulnerability remediation. Success in this role requires deep, current technical expertise in Information Security, Security Operations, Microsoft Ecosystem, a DevSecOps mindset, and fluency with automation and infrastructure-as-code / security-as-code practices. The organization operates in a highly regulated financial services environment, so the candidate must apply strong engineering discipline while meeting compliance obligations. Responsibilities Security Operations & Incident Response Operate, tune, and build detections in Microsoft Sentinel (KQL for analytics rules, hunting queries, workbooks) and Microsoft Defender XDR to detect, investigate, and respond to threats.Design and automate response with SOAR playbooks (Logic Apps / Sentinel automation rules) to reduce mean time to respond.Lead and coordinate hands-on incident response for events such as data breaches, malware outbreaks, and identity compromises, including containment, eradication, and root-cause analysis across cloud and on-premises systems.Partner with Security and Risk leadership to translate policies and frameworks into enforceable, technically implemented controls.Develop, test, and validate disaster recovery and resilience strategies from a security perspective. Access Management & Compliance Engineer and administer Microsoft Entra ID: Conditional Access, PIM, Privileged Access Groups, authentication methods, identity protection, and hybrid identity.Manage privileged access controls and conduct recurring, evidence-based access reviews across cloud and on-premises systems.Ensure technical controls map to financial industry regulatory and compliance requirements; produce audit-ready evidence and documentation.Coordinate with compliance officers on security-related regulatory requirements.Maintain asset inventory and system/component security documentation.Coordinate and oversee third-party penetration testing and remediate findings. Security Infrastructure Management Administer and continuously improve security solutions across our hybrid environment.Harden PaaS/IaaS workloads and partners with engineering teams on secure-by-design cloud implementations (e.g., network segmentation, private endpoints, Key Vault, managed identities, RBAC).Conduct regular security assessments and vulnerability scans; drive remediation to closure.Perform periodic access and configuration reviews of enterprise systems.Build automation and infrastructure-as-code solutions (PowerShell, Python, Bicep/ARM/Terraform) to deploy controls consistently and reliably.Recommend and implement improvements, upgrades, and modernization of the security stack. Leadership & Guidance Provide security architecture guidance for cloud and infrastructure initiatives.Mentor IT team members on security best practices and secure engineering patterns.Partner with network, application, and database teams to implement secure solutions. Qualifications 3-5+ of Information Technology experience, with at least 3 years focused on CybersecurityMinimum of 2 years on Microsoft technologies in hands-on administration, engineering or operations capacity.Advanced cybersecurity certifications in good standing (e.g., CEH, OSCP, AZ-500, SC-300, SC-200, SC-100).Deep, hands-on knowledge of Microsoft services such as Defender (Cloud/Endpoint/XDR), Intune, Sentinel, and Entra ID, sufficient to operate and troubleshoot in a live environment on day one.Extensive experience operating hybrid cloud security architecture and controls.Strong background in security tooling administration, configuration, and tuning.Proven experience with endpoint security and modern device management (Intune).Advanced knowledge of network security concepts, including VPNs, firewalls, and SASE.Demonstrated experience leading security monitoring, incident response, and day-to-day security operations

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.