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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Threat hunting

Jobrapido

Località
Bengaluru, Karnataka, India
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Company: TCS Skill: Threat Hunting / Modeling Experience: 6 to 15 Years Location: Bengaluru Interview Mode: Face to Face (Walkin) Interview Date: 29th Aug 2026(Saturday) Job description: Proactive Threat Hunting Conduct hypothesis-driven and data-driven threat hunting across endpoints, networks, cloud, and identity systems. Identify anomalous behaviors, TTPs, and indicators of compromise using MITRE ATT&CK and threat intel sources. Perform deep-dive investigation into suspicious activities, lateral movement, privilege escalation, and persistence techniques. Analysis & Detection Engineering Analyze logs, telemetry, and events from SIEM, EDR, XDR, NDR, Firewall, and Cloud security tools. Develop new detection rules, signatures, and behavioral analytics to improve SOC detection capabilities. Validate, tune, and optimize detection logic to reduce false positives. Threat Intelligence Integration Consume threat intel reports, IOCs, malware analysis feeds, and emerging threat trends. Translate threat intel into actionable hunting queries, playbooks, and detection rules. Incident Response Support Collaborate with SOC Analysts and Incident Response teams during investigations. Provide recommendations for containment, remediation, and hardening. Perform root-cause analysis on identified threats. Reporting & Documentation Prepare detailed hunt reports, findings, and risk insights for leadership. Document new hunting methodologies, playbooks, and detection logic. Required Skills and Qualifications Experience in Threat Hunting, SOC, Incident Response, or Cyber Defense. Strong understanding of: MITRE ATT&CK Framework. Windows/Linux internals. Network protocols (TCP/IP, DNS, etc.). Cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Hands-on experience with SIEM/EDR/XDR tools such as: Splunk, Sentinel, QRadar, ELK. CrowdStrike, Defender ATP, Tanium, Carbon Black, Palo Alto Cortex. Ability to write complex queries using: KQL, SQL, SPL, YARA, Sigma rules. Experience analyzing malicious files, scripts, and techniques used by APT groups. Strong analytical, investigative, and problemsolving skills.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.