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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Social Media Marketing Manager (CJP - 03252025 - PTSMMM)

Rippedboxstation

Lavoro da remoto

Località
Remote (Philippines)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Position: Social Media and Marketing Manager Number of hours: 20 hours/week Schedule: TBD Tasks: Develop and execute a comprehensive social media strategy to grow brand presence across multiple platforms. Suggest the best platforms for clients’ specific needs, ensuring the proper channels are used to maximize impact. Create engaging digital content, including graphics, reels, and other multimedia assets for organic and paid campaigns. Ensure content aligns with brand guidelines and resonates with the target audience. Drive traffic and generate leads for events such as exhibits, trade shows, and other industry-related gatherings. Craft and schedule posts to promote these events effectively. Develop strategies to build followers, increase likes, and boost engagement across various social media accounts. Focus on increasing the quality and quantity of interaction with the community. Design and implement paid social media ad campaigns. Optimize ads to generate quality leads and track performance metrics, ensuring ROI. Track and analyze social media performance, including engagement rates, reach, and conversion metrics. Provide insights to continually improve campaigns and strategies. Maintain regular communication with clients, providing updates on performance, suggesting improvements, and offering innovative social media ideas to achieve business goals. Other tasks as assigned Requirements: Proven experience in social media management and marketing, particularly in industries similar to firearms or safety products. Strong knowledge of major social media platforms (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.) and the ability to select the best platforms for specific business goals. Proficiency in creating digital assets (graphics, videos, reels, etc.) for both organic and paid campaigns. Ability to develop a tailored social media plan for the firearms industry, including a content calendar. Proven track record in social media management with a portfolio that demonstrates past work, including tangible metrics such as engagement rates, lead generation, and growth. Strong proactive mindset with the ability to suggest new content ideas, campaigns, and social media strategies that align with the client’s goals and objectives, driving innovation and continuous improvement. Experience in driving traffic and generating leads for events such as exhibits, trade shows, and online events. Strong ability to analyze social media performance and adjust strategies accordingly. Excellent communication skills and ability to work independently in a virtual environment. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.