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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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After Sales Coordinator

Bono De Luxe Philippines Inc.

Località
Balagtas, Bulacan, Philippines
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About the roleThe After-Sales Coordinator is responsible for coordinating and monitoring the after-sales activities of heavy construction equipment, ensuring that customer service requests, preventive maintenance, repairs, warranty claims, spare parts requirements, and technical concerns are handled efficiently and on time. The position serves as a key coordination point between customers, service technicians, field engineers, spare parts, sales, logistics, and suppliers to ensure equipment concerns are properly addressed and customers receive timely updates and support. Key ResponsibilitiesReceive and coordinate customer requests related to equipment servicing, repairs, preventive maintenance, inspections, and technical concerns.Coordinate service schedules and dispatch service technicians to customer sites.Monitor the status of equipment repairs, preventive maintenance, and field service activities.Coordinate with the Parts Department to ensure required parts are available for scheduled repairs and maintenance.Prepare and monitor service quotations, job orders, service reports, and other after-sales documents.Process and monitor warranty claims, including required documents, inspection reports, and supporting information.Follow up with technicians regarding service progress, findings, recommendations, and completion of work.Communicate repair status, service schedules, parts availability, and expected completion dates to customers.Coordinate equipment inspections, preventive maintenance schedules, and periodic service requirements.Monitor pending service jobs, back orders, parts requirements, and unresolved customer concerns.Coordinate with suppliers or manufacturers regarding technical issues, warranty claims, parts concerns, and service-related matters when required.Maintain accurate records of equipment units, serial numbers, operating hours, service history, warranty status, and customer information.Prepare daily, weekly, and monthly after-sales/service reports for management.Assist in monitoring service-related costs, quotations, billing requirements, and completed job documentation.Escalate critical equipment issues, customer complaints, delayed repairs, and warranty concerns to the appropriate manager.Follow up with customers after completion of service to confirm that concerns have been properly addressed.Maintain good working relationships with customers and provide professional after-sales support.Assist the Service Manager or After-Sales Manager in improving service processes and customer satisfaction.Perform other related duties as assigned by management.QualificationsBachelor's degree in any related field is preferred.Experience in after-sales service, heavy equipment, construction equipment, automotive, machinery, or a related industry is an advantage.Experience coordinating technicians, field service activities, spare parts, or customer service is preferred.Good understanding of heavy equipment service and maintenance processes is an advantage.Proficient in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and email applications.Experience using ERP or equipment/service management systems is an advantage.Strong organizational and coordination skills.Excellent communication and customer service skills.Ability to handle multiple service requests and prioritize urgent equipment concerns.Strong attention to detail and ability to maintain accurate service records.Willingness to coordinate with field personnel and customers at different job sites when required.Preferred KnowledgePreventive and corrective maintenance processesHeavy construction equipment and machineryEquipment parts and componentsWarranty procedures and documentationService scheduling and technician dispatchEquipment service reports and job ordersSpare parts coordinationCustomer complaint and escalation handlingBasic understanding of equipment operating hours and maintenance intervalsKey Performance Indicators (KPIs)Response time to customer service requestsTimeliness of service scheduling and technician dispatchService request completion ratePreventive maintenance scheduling complianceWarranty claim processing timeAccuracy of service documentationParts and service coordination efficiencyCustomer satisfaction and follow-up completionNumber of pending or overdue service requestsTimeliness and accuracy of after-sales reports

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.