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Sr. Software Engineer (TCF)

Concentrix

Lavoro da remoto

Località: Remote (Philippines)
Orario: Full Time
Pubblicato: 18 ott 2026

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Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: Sr. Software Engineer (TCF)Job Description We're Concentrix. The intelligent transformation partner. Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. The global technology and services leader that powers the world’s best brands, today and into the future. We’re solution-focused, tech-powered, intelligence-fueled. With unique data and insights, deep industry expertise, and advanced technology solutions, we’re the intelligent transformation partner that powers a world that works, helping companies become refreshingly simple to work, interact, and transact with. We shape new game-changing careers in over 70 countries, attracting the best talent. In our Information Technology and Global Security team, you will deliver the latest technology infrastructure, transformative software solutions and industry-leading global security for our staff and clients. You will work with the best in the world to design, implement and strategize IT, security, application development, innovation, and solutions in today’s hyperconnected world. You will be part of the technology team that is core to our vision of develop, build and run the future of Integrated Services. Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year. We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Join us and be part of this journey towards greater opportunities and brighter futures.Design, build, and integrate the patient, clinic staff, and doctor applications on a cloud-native, AI-enabled healthcare platform running on GCP and Azure. You will work across all Experience and Care apps and their integrations with external healthcare systems, and you’ll extend the existing .NET clinic app rather than start over. Responsibilities Build features end to end: React/Next.js web screens, React Native mobile screens, .NET (ASP.NET Core) APIs, and the PostgreSQL data behind them. Deliver Phase 2 features: the mobile app, teleconsultation, medication management, the feedback/survey platform, and AI assistants for patients, clinic staff, and doctors/specialists. Build and maintain connectors to labs, EHRs, imaging (PACS), pharmacies, payers, and devices using FHIR, HL7v2, DICOM, REST/SOAP, SFTP, and webhooks. Map partner data to FHIR resources and validate it. Match patients and orders, quarantine records that don’t match, and support reconciliation and replay. Build long-running clinical workflows in Temporal (.NET SDK), such as lab orders, result review, critical result alerts, and medication change approvals. Use idempotency, the outbox pattern, and event messaging (Kafka, Pub/Sub, or Service Bus) so no clinical action is lost or duplicated. Connect AI assistant features to care services through secure, permission-scoped tools, and require clinician approval before AI output affects clinical records. Build secure login, consent, and access rules by tenant, patient, and purpose of use (OIDC, OPA). Secure partner connections with mTLS/OAuth. Package and deploy services as containers on Kubernetes (GKE/AKS) through CI/CD and GitOps, with health checks and autoscaling. Keep patient data out of logs, caches, and the browser. Write unit and integration tests. Review code and mentor engineers. Complete all assigned, mandatory training within the timeframe provided Conduct and/or participate in regularly scheduled 1:1 meetings with direct manager and/or direct reports Requirements 5+ years in full stack development. Strong C#/.NET skills (ASP.NET Core, Entity Framework Core, Web API). Strong React/TypeScript skills (Next.js). React Native experience. Hands-on healthcare integration experience with at least one of FHIR, HL7v2, or DICOM. Experience with PostgreSQL, REST/GraphQL, messaging/event-driven systems, and OIDC/OAuth2. Experience with Docker, Kubernetes (GKE or AKS), and CI/CD pipelines. Experience integrating LLM/AI features into applications, such as calling model APIs, retrieval (RAG), or tool calling. Strong plus: Temporal or another workflow engine, Mirth Connect, HAPI FHIR, WebRTC/LiveKit, OPA, and HIPAA or data privacy experience. Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience. Location: PHL Work-at-HomeLanguage Requirements: Time Type: Full timeOriginally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
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Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

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Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.