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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Senior Site Reliability Engineer

Omilia

Lavoro da remoto

Località
Remote (United Kingdom)
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are looking for a Senior Site Reliability Engineer with Cloud platform experience. This individual will be part of a team responsible for operating and maintaining production clusters and developing our observability solutions; they will collaborate with team members to develop automation strategies, monitoring & alerting, and ensuring overall platform reliability. Your goal will be to become an integral part of the team, making every challenge of the platform – your own challenge, and solving them accordingly. Responsibilities Ensure platform reliability and availability across production and pre-production environments through proactive monitoring, alerting, and automation. First response for incidents, contribute to problem management and root cause analysis. Supporting the development team's effort towards reliability, creating a solid reliability culture within the development lifecycle. Develop troubleshooting documentation for production support resources. Collaborate with Engineering teams to develop optimised and productive runbooks, operational documentation and automation of operational tasks. Collaborate with development and cloud engineering teams to embed reliability and performance into the software delivery lifecycle. Design, implement, and evolve observability solutions (metrics, logs, traces, dashboards) using tools such as Prometheus, Grafana, and ELK. Participate in on-call rotations and continuously improve alert quality and response processes. Champion a culture of reliability, performance, and continuous improvement across teams. Requirements Bachelor's Degree or MS in Engineering or equivalent. Experience in operating at least one container orchestration cluster (Kubernetes, Docker Swarm). Experience developing or maintaining software for production services at scale. Experience with ELK. Experience with AWS. Experience with Grafana/Prometheus stack. Strong scripting skills (Bash, Python or Go). Excellent communication skills. Thinking out of the box and anticipating challenges. It is imperative we are not simply reactive; we must expect challenges and question technologies, procedures and thinking already in place. You will be expected to constantly review and challenge at all levels. Versatility. We work with agile/lean methods. We'd much rather iterate and learn than assume we know all the answers. Being a team player. You don't (always) work in isolation and are excited by the thought of using your team whilst involving product, experience design, engineering, and more in the process. Will be considered as a plus: Telephony knowledge (SIP, VoIP); Experience in Linux Administration (RedHat, CentOS, AL); Working knowledge in Configuration Management tools (Terraform, Ansible); Experience with TCP/IP and general networking concepts; RDBMS knowledge (MySQL, Postgres); NoSQL knowledge (Redis). Benefits Fixed compensation; Long-term employment with the working days vacation; Development in professional growth (courses, training, etc); Being part of successful cutting-edge technology products that are making a global impact in the service industry; Proficient and fun-to-work-with colleagues; Apple gear. Omilia is proud to be an equal opportunity employer and is dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. We believe that embracing diversity in all its forms enriches our workplace and drives our collective success. We are committed to creating an environment where everyone feels welcomed, valued, and empowered to contribute their unique perspectives without regard to factors such as race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, heredity, disability, age, or veteran status, all eligible candidates will be given consideration for employment. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.