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Senior Softwareentwickler:in Kotlin/Java (full remote)

zollsoft GmbH

Lavoro da remoto

Località
Remote (Germany)
Orario
Full Time
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

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wo du mit anpacken kannst Als Senior Softwareentwickler:in Kotlin/Java bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme geht. Mit Kotlin, Docker und PostgreSQL baust Du robuste, skalierbare Module, die das Rückgrat unserer medizinischen Software bilden. Gemeinsam mit Deinem Team aus Entwicklung, Design, DevOps und Produktmanagement bringst Du komplexe Systeme zum Laufen, denkst Schnittstellen neu und hältst dabei die Code-Qualität hoch. Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst – immer mit dem Ziel einfache, erweiterbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst. Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32h Deiner Zeit mit uns verbringst. was du mitbringen solltest Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, am liebsten mit Kotlin (oder Java), und kennst Dich mit PostgreSQL und containerisierten Architekturen aus. Begriffe wie Domain-Driven Design, API-Design und Softwarearchitektur sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Werkzeug. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Systemen nie den Überblick. Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Konzepte mitzugestalten und Architekturentscheidungen aktiv mitzuprägen, bist Du hier genau richtig. Du magst den Austausch im Team, denkst über den Tellerrand hinaus und hast Lust, medizinische Software wirklich besser zu machen. Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: Super Team und flache Hierarchien Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Homeoffice/Mobiles Arbeiten Team Events Förderung der physischen und psychischen Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Dienstradleasing/Jobrad Hardwareleasing Mitarbeiterrabatte Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss Erholungsbeihilfe Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss Auslandsarbeit überzeugt? dann bewirb dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Emilia, Aline und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website. Originally posted on Himalayas

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Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

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Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.