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Power BI Developer/Data Analyst

MSR-FSR

Lavoro da remoto

Località
Remote (Chandler, Arizona, United States)
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

MSR-FSR is looking for a Power BI Developer/Data Analyst to join our team with experience in working in a fast paced-high volume of documentation environments Candidate will help properly structure our information and help with developing integrated reporting. There is a need to be self-motivated and self-efficient. Confident/high level with Excel (Data Transfer, Formulas, VBA, Visuals), Access, Power Point & PowerBI. Experience working with larger data sets, creating, and structuring data sets, supporting business processes to collect required data and report on it. Construction knowledge/ semiconductor construction knowledge is preferred but not required. *visa sponsorship is not available for this position. Primary Responsibilities Core Technical Qualifications: Power BI & Data Visualization: Advanced Power BI report and dashboard development (3+ years experience) Complex dimensional data modelling and semantic model design Performance optimization of large datasets and reports Custom visual development and advanced formatting Programming & Query Languages: Expert-level SQL for data extraction, transformation, and complex queries Advanced DAX (Data Analysis Expressions) for calculated columns, measures, and time intelligence M language proficiency for Power Query data transformations Business Analysis & Requirements: Proven ability to translate business requirements into technical solutions Stakeholder management and requirement gathering experience C# / .NET Backend Development: Proven experience developing and maintaining microservices using C# and ASP.NET Core, including asynchronous programming, RESTful API design, and ORM frameworks (Entity Framework / EF Core). SQL Server & Database Engineering: Strong proficiency in Microsoft SQL Server, including writing complex queries, authoring, and optimizing stored procedures, index tuning, and managing schema design/migrations. Containerization & Orchestration: Solid foundational knowledge of containerization concepts using Docker, along with hands-on experience or working familiarity with Kubernetes deployment, pod management, and service configurations. CI/CD & DevOps: Hands-on experience configuring and maintaining automated continuous integration and deployment pipelines using GitHub Actions. Application Support & Troubleshooting: Strong diagnostic and debugging skills to support production environments, analyze logs, and resolve runtime bottlenecks across microservice architectures. Additional Valuable Skills: Microsoft Power Platform suite (Power Apps, Power Automate) UI/UX development experience Data visualization best practices Experience with cloud data platforms Project management capabilities Front-End Development: Experience with modern JavaScript (ES6+) and React for building or maintaining user-facing UIs. API Documentation & Testing: Experience documenting APIs with OpenAPI/Swagger and authoring automated unit/integration tests (e.g., xUnit, NUnit, Postman). Requirements Minimum of five (5) years related-work experience Strong communication skills – written and verbal Good analytical and planning skills. Ability to learn quickly and work under pressure in a fast-paced environment Proficient with Microsoft Office Suite of Software with strong knowledge of Access, Excel and Power BI General understanding of project scheduling software Primavera P6 Self-starter; creates solutions/alternatives; anticipates; acts on facts. Deals with conflict successfully. Must have good attention to details Excellent organizational and time management skills Good working ethics and ability to treat documents with confidentiality Ability to work effectively within a team setting and to provide leadership when required to do so. Customer Focused - dedicated to meeting the expectations and requirements of all customers. MSR-FSR is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other legally protected status. Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) 401K Life Insurance Flexible Spending Accounts (FSA) Disability Insurance Paid Time Off Training & Development

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.