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AI Engineer (remote globally)

Vezér Group

Lavoro da remoto

Località
Remote (Poland)
Retribuzione
USD 30000-70000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: AI EngineerLocation: Remote Salary Range: $30,000 - $70,000/year (depending on location) + equity About Us: We are a fast-growing startup building a SaaS platform aimed at simplifying sales and marketing for freelancers, solopreneurs, and small businesses. Our vision is to leverage AI to enhance the customer experience, provide intelligent insights, and streamline workflows for our users. As a small team, we value autonomy, agility, and a passion for innovation. We’re looking for an AI Engineer who can design, implement, and scale AI solutions to solve complex problems and drive our product forward. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is excited to take ownership of AI-related projects. The Role: As our AI Engineer, you’ll work closely with the engineering, product, and data teams to integrate machine learning models and AI-powered features into our platform. You’ll be responsible for designing AI systems, training models, and deploying them at scale on cloud infrastructure. Responsibilities: Design, build, and deploy AI/ML models that solve real-world problems, including recommendation systems, predictive analytics, and natural language processing (NLP) solutions. Collaborate with product managers and stakeholders to identify AI opportunities that align with business objectives. Collect, preprocess, and analyze large datasets to build and train machine learning models. Implement end-to-end pipelines for deploying AI models, including data collection, feature engineering, model training, and production deployment. Continuously improve the performance and accuracy of existing models by monitoring them in production and iterating based on user feedback and new data. Ensure the scalability and reliability of AI systems by optimizing them for performance on cloud platforms such as AWS. Stay up to date with the latest research and trends in machine learning, deep learning, and AI. Required Qualifications: 3+ years of experience as an AI/Machine Learning Engineer, Data Scientist, or a related role. Strong proficiency in machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Proven experience designing, training, and deploying machine learning models in a production environment. Solid understanding of data structures, algorithms, and statistical methods. Experience with natural language processing (NLP), computer vision, or deep learning models. Proficiency in Python and familiarity with other programming languages (e.g., Java, C++). Experience working with cloud platforms like AWS, GCP, or Azure, and deploying AI solutions in a cloud-native environment. Experience with MLOps best practices, including version control, automated testing, and CI/CD pipelines for machine learning models. Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to work through ambiguity and adapt to a fast-paced startup environment. Nice-to-Haves: Knowledge of tools like Docker and Kubernetes for containerized AI model deployment. Experience with recommendation systems, time series analysis, or reinforcement learning. Familiarity with data visualization tools like D3.js, Plotly, or similar libraries. Understanding of ethical AI and bias reduction techniques in machine learning. Previous experience working in a startup or small team environment. Soft Skills: Strong collaboration and communication skills, especially when working with cross-functional teams such as product managers and designers. A proactive attitude: able to take ownership of projects and lead initiatives. Ability to explain complex AI concepts in simple terms to non-technical stakeholders. Entrepreneurial mindset with a willingness to experiment and iterate quickly based on user feedback. Passion for continuous learning and staying ahead in a rapidly evolving field. Why Join Us? Be part of a fast-moving startup, where you’ll have the opportunity to make a real impact with cutting-edge AI technologies. Work in a flexible, remote-friendly environment with a culture of autonomy and innovation. Opportunity to shape the AI strategy and architecture of a growing company. Collaborate with a small, dynamic team where your contributions are recognized and valued. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.