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Reporting Manager

Heritage Holdings

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Retribuzione
EUR 130000-160000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Who We Are Heritage is building the Modern Investment Office, supporting some of the most prominent families globally to achieve their capital enhancement and preservation goals. Our vision is to help clients build enduring wealth across generations by combining institutional-grade investment sourcing with personalized portfolio construction, cutting-edge technology, and deep sector expertise. We aim to make sophisticated private market opportunities and modern wealth solutions more transparent, connected, and actionable. Our team comprises a diverse international group of individuals from leading organizations and with diverse backgrounds, including private equity, venture capital, banking, software development, law, and entrepreneurship. We are committed to attracting top-notch talent and providing opportunities for growth and development based on their individual strengths and interests. Your role as Reporting Manager We are looking for a Reporting Manager to join our strategic Central Reporting Team, a recent established team that is scaling rapidly alongside Heritage's strong growth. The Portfolio Monitoring team is core to our business and sits at the intersection of investment, technology and data. Acting as a central function across our European offices, it supports our Wealth Management business by ensuring that Relationship Managers have access to accurate, timely and consolidated portfolio information to deliver outstanding advisory and discretionary services to our UHNWI clients. You will work directly with front-office professionals, gaining exposure to portfolio construction, asset allocation and client investment strategies while becoming a key contributor to the quality of the information used in client decision-making on investments and wealth management. One of the team's most exciting missions is to rethink how portfolio monitoring is performed. Together with our Product and Technology teams, you will contribute to the designing, improving and scaling the Wealth Monitoring & Reporting Framework and the continuous enhancement of our proprietary new wealth management platform, a real tool for clarity and decision-making support, rather than simply a collection of numbers. Core Responsibilities Include Accurate loading and validation of transactions and valuations into our data aggregation system ensuring consistency with financial documentation Reconcile data into accurate consolidated Wealth Reports, delivered to UHNWI Clients, cooperating with all local Heritage Relationship Managers and Teams across Europe Enhance Portfolio analytics by integrating it with our market data source Support the Tech team in the integration process between banks and our data aggregation sistem, strategic portfolio management controls and data quality check as well as in contribute to the design and rollout of new templates, dashboards and views within our in-house platform Contribute to establishing a Center of Excellence, serving as a go-to reference for the Heritage teams on portfolio monitoring standards and processes Key Requirements Outstanding academic background with a master's degree in Finance, Economics, Engineering or related disciplines 5-10 years’ experience in similar roles Experience reading and interpreting account statements, bank reports, wealth reports, and financial documents related to Alternative Investments Experience with cash and debt position reconciliation Preferably, experience in Asset Management, wealth management, family office, fund audits or consulting firms (KPMG, PwC, etc.) in a complementary role Tech-savvy with a strong interest in exploring new technologies Tools specific to wealth management reporting are considered a plus Strong Excel skills Strong ability to translate complex data into clear and impactful presentations Excellent organizational and analytical skills, with strong attention to detail Effective communicator with a collaborative and multicultural mindset Highly motivated and proactive, with a hands-on attitude Ability to manage multiple priorities and deadlines in a dynamic and fast-growing environment Fluent in English Location: Remote work is fine, but being based at a Heritage office is a plus. At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.