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Faith Based Executive Assistant

Sisters In Christ: Women of Purpose, Daughters of Promise

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Volunteer
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Executive Assistant – Sisters in Christ: Women of Purpose, Daughters of Promise Reports To: CEO Type: Volunteer Time Commitment: 6-8 hours per week About Sisters in Christ Sisters in Christ: Women of Purpose, Daughters of Promise is a 501(c)(3) Christian women’s organization devoted to empowering women to live purposefully, walk in promise, and serve faithfully under the lordship of the Triune God — Father, Son, and Holy Spirit. Through prayer, mentorship, spiritual education, retreats, and community outreach, we equip women to grow in faith, leadership, and wholeness. Our mission is to build a global sisterhood that reflects the love, truth, and unity of Christ. 👉 Learn more at ⸻ Position Summary The Executive Assistant provides high-level administrative and spiritual support to the President and executive leadership team. She ensures smooth communication, scheduling, and coordination across the ministry. With a heart for service and excellence, she helps steward the ministry’s time, resources, and relationships with grace, confidentiality, and Spirit-led discernment.⸻ Qualifications Spiritual Qualifications Confesses Jesus Christ as Lord and Savior; actively growing in her relationship with God. Committed to prayer, Scripture study, and Spirit-led service. Demonstrates humility, discretion, and spiritual maturity. Administrative Qualifications Strong organizational, time management, and communication skills. Proficient in email, calendar management, and basic digital tools (e.g., Google Workspace, Microsoft Office). Experience in administrative support, project coordination, or ministry operations preferred. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with integrity. ⸻ Commitment & Evaluation Approximately 6–8 hours weekly for administrative support, scheduling, and communication. Annual performance and spiritual alignment review by the President. Expected to uphold the organizational covenant and exemplify its values in every engagement. ⸻ Key Duties & Responsibilities 1. Administrative Support Manage the President’s calendar, appointments, and meeting logistics. Prepare agendas, take minutes, and distribute follow-ups for leadership meetings. Assist with document preparation, filing, and digital organization. 2. Communication & Coordination Serve as a liaison between the President and ministry leaders, partners, and members. Draft and manage correspondence, announcements, and reminders. Ensure timely communication and follow-through on key initiatives. 3. Project & Event Assistance Support planning and coordination of ministry events, retreats, and meetings. Track deadlines, RSVPs, and logistics for executive-level projects. Collaborate with other directors to ensure alignment and timely execution. 4. Confidentiality & Discretion Handle sensitive information with the utmost confidentiality and professionalism. Provide a safe and trustworthy presence for internal communications and leadership matters. 5. Spiritual Support & Presence Pray regularly for the President and leadership team. Maintain a posture of encouragement, discernment, and spiritual attentiveness. Support the spiritual atmosphere of meetings and gatherings through prayer and hospitality. ⸻ Scriptural Foundation “Whatever you do, work at it with all your heart, as working for the Lord…” — Colossians 3:23 (NIV) “Each of you should use whatever gift you have received to serve others…” — 1 Peter 4:10 (NIV) “Let all things be done decently and in order.” — 1 Corinthians 14:40 (KJV)⸻ The Executive Assistant is a vital behind-the-scenes leader who helps ensure the ministry flows with grace, order, and excellence. Through faithful service and Spirit-led support, she strengthens the foundation of Sisters in Christ and helps the vision move forward with clarity and purpose. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.