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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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CX Consultant

Tephra Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

CX Consultant IT Consulting and Client facing experience a MUST The Customer Experience Consultant is a critical contributor to CX Strategy projects for the largest clients and will be responsible for key project activities. The consultant will provide analysis and support the creation of strategy and recommendations for transformational projects in the areas of Sales, Marketing, Service and Commerce. A strong grasp of customer experience and appreciation of the underlying technologies is required as well as a proven ability to deliver in on a consulting team. The CX Consultant will support CX projects from ideation to implementation and must bring a strong ability to collaborate with team members and clients, the ability to learn on the job, and a desire to deliver. The role requires a consulting mindset, strong analytic skills and an ability to connect the customer experience to business results. Responsibilities: Lead project workstreamsCreate specific client deliverables or sections in larger deliverablesPerform CX analysis, discovery, value analysis product management, and recommendationsDocument and optimize business processes in CX areasProject management of engagements including tracking issues, risks, status and timelineDesign and facilitate consulting workshopsInterview client customers and stakeholders to identify personas and pain-pointsCoach junior team membersWork directly with clients and manage specific client face-offsSupport business development through opportunity identification and proposal supportWork with a diverse set of client and internal stakeholders both in person and remotelyWork both on-site and off-siteLearn new tools in CX domain and help customers to adopt these tools Support the technical team with functional understanding and validation of new features in case working on an active assignment with the customer. Qualifications: A passion for creating great customer experiences for both our clients and their customersUnderstanding of customer-facing business processes and various tools in this area.Knowledge of CX consulting methodologies including journey mapping and persona designKnowledge of traditional management consulting techniques including vision documents, roadmaps and value casesKnowledge of CX platforms in at least one area of Sales, Marketing, Service and Commerce Familiar with Design Thinking and AgileStrong verbal, written and visual (PPT) communication skills3-6 years in consulting, or relevant agency and business software consulting with at least 2 years related to CX ConsultingFluency in written and spoken English is a requirementBS/MS required, with an excellent academic record; MBA in Marketing/Sales desiredSelf-directed with ability to excel in a fast-paced work environment, working independently and remotely with people at all levels in an organization. Willingness to travel up to 65% 1)Years of experience required for the position: 3-6 years 2)Location for the position Remote, but East Coast / Midwest preferred; BTG client cities strongly preferred  Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.