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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Rust Developer

AIDA Recruitment

Lavoro da remoto

Località: Remote (Ukraine)
Orario: Full Time
Pubblicato: 10 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

For our client, we are looking for a Rust Developer to join a powerful and innovative team building cutting-edge blockchain and fintech solutions.The project is for a Bitcoin payroll and compensation company that enables businesses to reward their employees in Bitcoin. Youll be joining a compact, talented team (2 Developers, 1 Lead Dev, CTO, and CPO) working on a secure, high-performance system that bridges fintech and blockchain technology. Start: ASAP Work setup: Remote, with overlap until ~22:00 - 23:00 (Ukraine time) to align with the US time zone. Employment type: B2B contract️ Responsibilities Design and build reliable, secure, and scalable backend solutions in Rust. Develop hypermedia-driven web applications (HATEOAS) using HTMX. Work with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite). Implement integrations with Bitcoin wallets, nodes, and the Lightning Network. Deploy and maintain applications on Linux servers. Utilize AI coding tools to boost efficiency and quality. Collaborate closely with the product and design teams to ensure an exceptional user experience. The Ideal Candidate 4+ years of experience with Rust web servers (Actix, Axum, or similar). Proven experience with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite). Hands-on experience with the Bitcoin ecosystem (self-custody wallets, nodes, Lightning). Strong knowledge of Linux servers and deployment. Excellent English communication skills. A passion for secure, reliable, and user-focused software. Proactive mindset and ownership-driven attitude. What the Company Offers Innovative blockchain & fintech projects with real-world impact. A flexible schedule and remote-friendly environment. Supportive and transparent work culture with minimal bureaucracy. Freedom to experiment with modern technologies and AI tools. Paid sick leaves (vacations are self-covered under B2B contract terms). Interview Process Intro call with the recruiter Online HackerRank test task Technical call with the client (live coding) Information about the processing of your personal data is provided in our Privacy Policy, which is available online at Privacy Policy. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.