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Dev. Fullstack Sênior - CRM

#VemPraSaipos

Lavoro da remoto

Località
Remote (Brazil)
Orario
Contractor
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de Tecnologia, atuando como Dev. Fullstack Sênior! 🐿️ Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil? Atendemos mais de18 mil clientesem todo o país e somoslíderes em software de gestão na nuvempara o setor gastronômico! Além disso, somos uma dasSuper Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — do Ponto de Venda à Retaguarda. Incrível, né? E tem mais:o iFood é nosso investidor! Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente!💙🧡 Como trabalhamos no time de tecnologia 💼 Na tribo Vender+, o time de CRM desenvolve as ferramentas que ajudam o restaurante a se relacionar com o consumidor final: segmentação, histórico, fidelização e comunicação direta com quem já comprou. O foco é o cliente do nosso cliente, e o impacto se mede em recorrência de compra e engajamento do consumidor. No time de tecnologia da Saipos, você vai encontrar um time que: Constrói e evolui um produto que opera no dia a dia de milhares de restaurantes em todo o Brasil. Trata qualidade de software como prática diária: testes, monitoramento e troubleshooting fazem parte do trabalho. Participa ativamente das decisões técnicas e de arquitetura, com autonomia real para propor, discutir e decidir. Tem ownership da entrega até a produção, acompanhando deploys e o comportamento do sistema depois que ele está no ar. Colabora de perto com produto, design e outros times de tecnologia, em ciclos curtos. Atua em um ambiente de escala e mudança contínua, em que decisões precisam considerar volume, confiabilidade e operação crítica. O que vai fazer parte do seu dia a dia 💼 Desenvolver e evoluir funcionalidades de segmentação e histórico de consumidores Criar e aprimorar programas de fidelização como cashback e cupons Integrar canais de comunicação digital para ações de marketing dos restaurantes Construir e enriquecer o perfil do consumidor para personalização de ofertas e comunicações Analisar dados de comportamento de compra para informar novas funcionalidades O que esperamos de você 👌 Backend: PHP com Symfony, GraphQL e , com PostgreSQL como banco relacional principal e Redis em partes do stack. Frontend: Angular e React. Cloud: AWS, com uso intenso de SQS, Lambda, ECS, S3 e DynamoDB. Containers: Docker. Controle de versão: Git. + 7 anos de experiência em desenvolvimento de software. Já desenvolveu funcionalidades de CRM, fidelização ou marketing digital em produção Já integrou canais de comunicação digital em escala Já trabalhou com produtos voltados ao consumidor final Consegue ler dados de comportamento e traduzi-los em decisões de produto O que vai te destacar por aqui 💡 Não são exigências, mas pesam a favor. Você se destaca se já trabalhou com: Programas de fidelização: cashback ou cupons Integração com a API oficial do WhatsApp Business (Cloud API, COEX), e-mail marketing ou notificações push Segmentação de base de consumidores Métricas de retenção e recorrência de compra Informações adicionais ✨ Curtiu? Calma que tem mais!Aqui você ainda conta com: 🧾Contratação PJcom30 dias de descanso remunerado ❤️Plano de saúde com mensalidade 100% paga pela empresa(para PJ após 6 meses) 🦷Plano odontológico(para PJ após 6 meses) 💰Seguro de vida 💻Kit completo de equipamentos 💻Auxílio Home Office -R$180,00/mês 🎉Day off no mês do seu aniversário 💪Desconto no Gympass 👕No dress code— seja você! 🍼Licença maternidade e paternidade estendida Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.