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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Partner Support Specialist

Resolv.Global

Lavoro da remoto

Località
Remote (Mexico)
Orario
Contractor
Pubblicato
9 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Description We're looking for a Partner Support Specialist who can do much more than answer questions and manage tickets. This is a high-ownership, client-facing role for someone who can lead conversations, onboard and train clients, troubleshoot problems, manage difficult situations, and take ownership from the moment an issue appears until it is fully resolved. You will work closely with clients and internal teams across Sales, Operations, Product, and Engineering. You'll need to be comfortable getting on a call when something is urgent, asking the right questions, understanding what is actually happening, and moving the situation toward a solution. If you're someone who stays calm when a client is frustrated, learns software quickly, communicates clearly, and takes personal ownership of the client experience, this could be a strong fit. What You'll Do Onboard new clients through kickoff calls, live walkthroughs, training sessions, and Q&A Become a trusted point of contact for clients after launch Monitor client adoption and identify potential issues before they become larger problems Respond quickly when a client is blocked, frustrated, or needs immediate assistance Lead difficult client conversations with confidence, empathy, and sound judgment Troubleshoot workflow, platform, and process issues Ask strong diagnostic questions and work toward identifying root causes Translate client issues into clear, actionable information for Product, Engineering, and Operations Track open issues through resolution and make sure nothing falls through the cracks Gather client feedback and identify recurring pain points Help improve processes, documentation, and client success playbooks Identify potential renewal, expansion, and upsell opportunities in partnership with Sales Manage multiple client conversations, projects, and priorities simultaneously Working Hours & Compensation This is a fully remote position, but candidates must be available to work PST time and business hours as required. Independent Contract position $6.50 USD per hour Paid weekly in arrears Paid training Essential Remote Technology Requirements Because this is a fully remote position, candidates must meet all of the following requirements: Windows 11 PC (Mac not supported) 16 GB RAM Dual monitors Webcam Wired USB Headset i5 processor or higher Fibre internet with a wired Ethernet connection Reliable backup power solution Microsoft Teams / Office 365 Applications that do not meet the minimum technical requirements may not move forward in the process. Hiring Process To ensure fairness and consistency, all applicants must complete every stage of the hiring process. Our process includes: Resume Review Pre-Screen Questionnaire One-Way Video Interview Pre-Screen interview Live Interviews Background Check Important All resumes must be submitted in English to be considered for this position. Candidates must successfully complete the required hiring stages and possibly pass a background check to be considered for final selection. This is a full-time opportunity. We are looking for candidates who are genuinely interested in building a long-term career in a client-facing Partner Support / Customer Success environment. Requirements What We're Looking For We want someone who: Has 2+ years of experience in SaaS Customer Success, Partner Success, Implementation, Account Management, or a similar client-facing role Has experience onboarding customers and leading remote demos, walkthroughs, or training sessions Is comfortable working inside software platforms and learning new technical workflows quickly Can troubleshoot problems and distinguish symptoms from root causes Is confident communicating with clients at different levels Can remain calm and professional when dealing with frustrated or demanding clients Takes ownership rather than waiting to be told what to do Is highly organized and strong with follow-through Can manage multiple accounts, projects, or client issues at the same time Is proactive and comfortable working in a fast-moving environment Can build trust quickly while still being comfortable having difficult conversations Nice to Have Experience in healthcare, telehealth, or another regulated environment Experience working directly with Product or Engineering teams Familiarity with CRMs, ticketing systems, support platforms, or implementation tools Experience with renewals, account expansion, upselling, or commercial account growth Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.