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Chief of Staff

Coinbase

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 212330-249800 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
7 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Ready to do the most impactful work of your career? At Coinbase, we are uncompromising on our mission to increase economic freedom. The bar is high, the environment is intense, and we like it that way. This isn't a place for complacency, it’s a place to be pushed past your perceived limits. If you're ready to build the future of finance alongside people who refuse to settle for "good enough," you belong here. Coinbase is a remote-first, but not remote-only company. Expect to get together quarterly for intense in-person working sessions called “surges.” learn more about working at Coinbase. As Chief of Staff to the CHRO, you'll serve as a force multiplier for the People organization's most senior leader, ensuring priorities are advanced, time is focused on the highest-impact areas, and voice is amplified internally and externally. You'll own the operating rhythm for the People leadership team and lead critical initiatives from conception through execution, proactively resolving problems before they reach the CHRO. What you'll do: Own the CHRO's operating cadence by managing weekly and quarterly leadership meetings, setting clear agendas, driving decisions, and ensuring follow-ups are completed. Lead critical cross-functional initiatives and engagements on behalf of the CHRO, acting as her stand-in when needed in key meetings and decisions. Develop compelling content and narratives including meeting decks, org-wide emails, social media posts, and speaking engagement materials that amplify the CHRO's voice. Proactively identify and resolve issues before they escalate, synthesizing ambiguity into clear recommendations for executive decision-making. Represent the CHRO's interests and point of view across the organization, ensuring alignment and advancing People team priorities with cross-functional stakeholders. Required Skills and Experience: 7+ years of experience, including management consulting, business operations, strategy, or a chief of staff capacity supporting senior executives. Proven ability to synthesize ambiguous, complex topics into clear executive-ready recommendations, narratives, and communications across formats (decks, emails, social content). Track record of driving cross-functional initiatives end-to-end, managing multiple workstreams simultaneously with clear accountability and follow-through. Knowledge of crypto or demonstrated enthusiasm for the space with willingness to immerse yourself in the ecosystem. Utilizes generative AI responsibly, maintaining human oversight to deliver business-ready outputs and drive measurable improvements in workflow efficiency, cost, and quality. Pay Transparency Notice:Base salary varies by location (see range below). Total compensation may also include equity and bonus eligibility, and benefits (medical, dental, vision, 401(k)). Annual base salary range (excluding equity and bonus): $212,330—$249,800 USD Application Limit: Candidates may submit a maximum of 3 applications within a 6-month period. Equal Opportunity Employer: Coinbase is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or genetic information. Applicants with criminal histories will be considered consistent with applicable federal, state, and local laws. US Applicants: View Employee Rights, Know Your Rights, and E-Verify Notice of Participation. Accommodations: If you are an individual with a disability who needs a reasonable accommodation, email us your request and contact info at accommodations[at]coinbase.com. Need screen reading technology? Click here to download a free compatible screen reader and view thetutorial. Data Privacy & Arbitration: By submitting your application, you agree to our Candidate Privacy Notice. US applicants: By submitting your application, you agree to Arbitration of Disputes. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.