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L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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SOC Engineer L3

ITHR Technologies Consulting LLC

Lavoro da remoto

Località
Remote (India)
Retribuzione
INR 1200000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

SOC Engineer L3 Job Responsibilities: - Annual compensation of 12 lakhs - Remote working Candidate with about 5 to 6 years of experience and is a Level 2 engineer and can be considered for entry L3 now. A Level 3 SOC Engineer is usually considered a slightly senior position, focusing on the most complex security challenges, strategy development, and leadership within the SOC team. Here are the combined responsibilities: SIEM and Network Security Administration: Implement and administer the Security Information and Event Management (SIEM) system, network security hardware, and software. Identify system vulnerabilities and develop strategies to mitigate them. Vulnerability Mitigation and Documentation: Develop solutions to address identified vulnerabilities. Create and maintain standard operating procedures and protocols to ensure consistent and secure operations. Device Onboarding and Log Management: Handle device onboarding and manage logs effectively by developing and maintaining log parsers to ensure comprehensive monitoring. SIEM Maintenance and Troubleshooting: Provide installation, maintenance, upgrades, and troubleshooting for the SIEM solution and its components across all functional departments. Flexibility in Duties: Take on varied responsibilities, including covering for absences or balancing workload, which may involve working in different areas of the SOC. Cloud and Network Security Monitoring: Detect and respond to malicious activities on cloud systems, SaaS, workstations, servers, and networks, ensuring comprehensive security coverage. Threat Detection Optimization: Optimize threat detection tools for DLP, SIEM, EDR, antivirus, cloud security, and intrusion detection systems, among other technologies, to enhance security posture. Event Analysis and Escalation Response: Review and respond to escalated security events, ensuring timely and effective incident resolution. Proactive Threat Hunting: Engage in proactive threat hunting to identify and mitigate potential threats before they impact the environment. Signature Development and System Tuning: Write detection signatures, tune systems and tools, develop automation scripts, and create correlation rules to improve detection and response capabilities. Adversary TTP Knowledge: Maintain up-to-date knowledge of adversary tactics, techniques, and procedures to anticipate and counteract potential threats. Forensic Analysis: Conduct in-depth forensic analysis on affected systems and coordinate with third-party resources as needed for advanced investigations. Communication and Reporting: Provide timely and relevant updates to stakeholders and decision-makers, ensuring they are informed of current security postures and incident impacts. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.