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Senior Financial Crime Analyst

Paysafe

Lavoro da remoto

Località
Remote (Brazil)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Paysafe is a global payments platform powering the experience economy, with a strong focus on the iGaming, video gaming, e-commerce, retail, travel and hospitality sectors. With 30 years of expertise in payment technology, Paysafe helps businesses and consumers lift every experience through seamless, secure payment solutions, including card payments, digital wallets such as Skrill, eCash solutions like PaysafeCard, and a suite of local payment methods. With approximately 2,900 employees across 12 countries and annualized transactional volume of $167 billion in 2025, Paysafe connects people and businesses worldwide through innovative digital payment experiences. Further information is available at www.paysafe.com. Position to work remotely, based in Brazil. Important: CV must be attached in English. Role Summary The Senior Financial Crime Analyst is responsible for monitoring transactional activity across the Brazil market, detecting fraud and anti-money laundering (AML) anomalies, and leading investigations into suspicious or unusual activity. The role combines fraud prevention and AML responsibilities: conducting in-depth investigations, performing due diligence, and preparing Suspicious Activity Reports (SARs) for regulatory submission, while also implementing effective transaction controls in close collaboration with commercial teams, payment networks, and Compliance. The role delivers insights that enhance operational efficiency and strengthen the overall risk control environment. Responsibilities Investigate and analyse alerts generated by the real-time transaction monitoring platform for merchants who breach the rules, escalating any suspicious or unusual activity. Monitor transaction volume and amounts, and report anomalous events observed in transactional behaviour related to both fraud and AML factors. Analyse and prepare data insights regarding fraudulent and anomalous behaviour observed over time. Handle fraud and reports raised by authorities, collection networks, clients, and merchants. Prepare and send Suspicious Activity Reports (SARs) to Compliance for proper handling. Coordinate with commercial teams and payment networks to establish rules and limits that counter significant fraudulent behaviours. Assist in evaluating the efficiency of suggested additional controls implemented via rules. Assist the commercial team and payment networks in meetings with stakeholders. Identify pain points and develop solutions that simplify operational tasks across the processes involved. Support other fraud and risk team processes as required. Requirements Experience & Education 5+ years of experience in the payments industry, fintech, or analytical roles within Risk or Compliance. University degree in Industrial Engineering, Business Engineering, Administration, or a related field. In-depth experience in Fraud or Risk roles, including use of AML models (must have), monitoring systems (must have), and SAR reporting (should have); familiarity with Great Expectations is a plus. Experience conducting holistic investigations and making risk-based recommendations. Technical & Functional Skills Strong understanding of financial crime typologies and AML regulations. Proficiency in using monitoring systems and investigative tools, and the ability to analyse transaction patterns to make informed, risk-based decisions. Strong SQL experience and Python knowledge. Knowledge of Microsoft Office, particularly Word, Excel, and PowerPoint; intermediate-advanced Excel skills, with macros desirable. Fluent / advanced English and Portuguese (mandatory); Spanish highly recommended Why work at Paysafe? Career Growth: We offer continuous learning and development opportunities, empowering you to nurture your career in the dynamic world of online payments. Employee Benefits: In addition to a competitive salary, we offer health insurance, cancer and life insurance, 30 days of paid vacation, 4 paid volunteer days per year, summer hours (Dec-Mar), a birthday day off, and more. Work-Life Balance: We are committed to fostering a balanced work environment with flexibility, ensuring you have the opportunity to thrive both personally and professionally. Equal Employment Opportunity Paysafe offers equal employment opportunities to all its employees and applicants for employment and prohibits any form of discrimination based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other protected characteristic. This policy applies to all terms and conditions of employment. If you require any reasonable accommodation, please let us know. We are happy to assist you and look forward to hearing from you. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.