Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Cancella filtri

Risultati: 14.170

← Torna ai risultati

Executive Assistant

Motum

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Executive Assistant to the CEO About the Company Our client is a global summit and media platform focused on the intersection of AI and creativity. They bring together senior brand leaders, artists, technologists and creative agencies through curated events and year-round media. Flagship summits in New York (Spring) and Los Angeles (Winter) Pop-up activations at major industry conferences, including Cannes Lions A global dinner series Year-round media: newsletter, podcast, social, editorial and virtual programming Partners and sponsors include leading companies across AI, technology, creative software and media Small, senior, founder-led team in a strong growth phase Position Overview Reports to: Founder & CEO Type: Full-time Location: Remote, with EST/PST overlap Travel: Occasional, for flagship summits and select events (travel covered) Start date: ASAP About the Role We are looking for an Executive Assistant to manage the CEO's time, communications and day-to-day operations, allowing the CEO to focus on partners, artists and key relationships. Calm, highly organized and proactive profile Trusted with the CEO's schedule, communications, personal logistics and key relationships Works closely with the CEO, Account Manager, Producer, Programming Lead, Marketing Lead and bookkeeper Key Responsibilities Calendar Management Manage the CEO's calendar end to end across multiple time zones (New York, LA, Europe, Asia) Protect focus time and ensure every meeting has a location or link and the right preparation Screen incoming meeting requests and decide what gets on the calendar, redirecting or declining the rest Coordinate scheduling across the team and external partners Inbox & Communications Triage two inboxes daily Draft replies in the CEO's voice and resolve what can be handled directly Escalate priority emails to the CEO within 24 hours Follow-Up & Task Management Capture next steps after every meeting and draft follow-ups for approval Schedule the next touchpoint within one day Maintain a single task tracker with clear owners and due dates Run a weekly review with the CEO Send a daily recap covering completed work, items in progress and decisions needed Vendor & Finance Admin Send and follow up on invoices Manage contractor paperwork and receipts Prepare information requested by the bookkeeper and advisors On-Site Event Support Travel to summits and select events to manage the CEO's schedule on-site Greet VIPs and speakers and keep the day running smoothly Requirements Experience 3+ years as an Executive Assistant to a founder, CEO or senior executive Experience independently managing an executive's calendar, inbox and travel Background in a fast-paced environment such as a startup, agency, events or media company Experience with conferences or summits is a plus Experience handling sensitive personal and financial information Skills Excellent written communication, with the ability to adapt to someone else's voice Comfortable using AI tools in daily work (no technical building required) Strong organizational skills and a love of systems, trackers and routines Ability to prioritize and stay calm during high-volume periods Good judgment on when to act independently and when to escalate, always with context and a recommendation Genuine interest in art, design, technology, entertainment and creativity Growth Opportunities Long-term position, not a short-term placement Scope expands as the company scales Potential path into a Chief of Staff or Operations role Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.