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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Web Developer Job ID : 403

CEdge Inc

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 14 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

CEdge has an opportunity for aSenior Web Developer, Remote. If you are ready to work alongside World Renowned Technology experts, and carry the skills below, this is the opportunity that will inevitably take your career to unbelievable levels! ***This position requires aPublic Trust (Tier 2 or higher)*** Position Overview CSlope Solutions LLC is seeking three Senior Web Developers to serve as core development contributors on the NAVSUP Enterprise Web (NEW) program. Working under the direction of the SME Web Developer, you will independently design and build complex enterprise web features, contribute to architecture decisions, and serve as a mentor for junior team members. This position demands broad and deep web technology expertise combined with demonstrated ability to deliver high-quality, Section 508-compliant systems in a federal environment. Key Responsibilities PWS Reference Responsibility PWS §5.1 Design, develop, and maintain Navy enterprise web sites; implement responsive, accessible front-end interfaces aligned with NAVSUP design standards. PWS §5.2 Build and maintain enterprise web applications; develop RESTful APIs and service integrations supporting NAVSUP logistics workflows. PWS §5.4 Contribute to web interface design and prototyping; translate requirements documents and wireframes into production-quality code. Code Quality Conduct peer code reviews; enforce coding standards and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipeline maintenance. Junior Mentorship Provide technical guidance and on-the-job mentoring to Journeyman and Junior Web Developers. Preferred Qualifications Prior federal IT program experience, particularly DoD or Navy. Experience with cloud-native development on AWS GovCloud or Azure Government. Familiarity with NIST 800-53, RMF, or DISA STIG compliance requirements. AWS Certified Developer, Certified Scrum Developer, or comparable certification. Requirements ***This position requires aPublic Trust (Tier 2 or higher)*** ***IAT - II certification is must Required Qualifications 6+ years of web development experience with demonstrated delivery of complex, enterprise-grade applications. Proficiency in front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, and at least one modern framework (React, Angular, or Vue.js). Proficiency in at least one back-end language/framework (Python/Django/Flask, Node.js/Express, or Java/Spring). Working knowledge of RESTful API design, JSON, and web services integration. Experience with version control (Git), CI/CD pipelines, and Agile development processes. Demonstrated experience developing Section 508-compliant, WCAG 2.1-accessible web interfaces. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience). Benefits WHAT’S IN IT FOR YOU? Full Benefits Package 10 Days PTO 6 Sick leaves 11 Federal Holidays 401K WHO ARE WE? CEdge Inc is an innovative IT consulting firm, and a strategic business partner. We offer IT solutions to Federal and State government, as well as, Commercial Enterprises throughout the United States. Our main objective is to create an integrity-based culture that takes pride in working as a collaborative team that focuses on growth and is driven by the desire to provide purely ethical services for both our clients and teammates Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.