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Head, Product Management & Development

Elegant TD Consulting Co., Ltd

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
14 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Primary Objective: Responsible to design & launch new products and services; develop & implement new banking services / delivery channel to achieve the Bank’s business goals that covers all marketing activity, program, promotion, awareness channel & campaign.  KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIs)  PBT Revenue Growth New Product & Services: Digital Banking, Marketing Campaign, Corporate Social Responsibility Customer Networking Dinner & Event Offsite Meeting Teambuilding / Townhall Improve staff knowledge & skills IDP Implementation REQUIREMENTS (Qualification/Experience/Skills)  Formal Education: Degree or Diploma holder with 10 years bank / financial industry related working experience in operations and/or product development. 5 years in managerial role or similar capacity to lead & manage in banking support / operations / marketing communication / products development. Preferred level of Experience (by years/function/industry): Knowledge in overall banking support / operations functions in the bank including system, infrastructure, equipment In-depth understanding of financial product research, design, launching and related marketing / promotion program and plan. Business oriented planning & organization skill Analytical, problem solving & decision making skill Public relation, presentation & negotiation skill. Coaching & people management KEY RESPONSIBILITIES (Action Verb – Object – Results)  1. Consumer business strategy Develop & lead strategic business proposals that are aligned with Indochina’s key business objectives Leverage on critical market and competitive research, data and analytics to drive customer insights Develop consumer segmentation, marketing intelligence, prospecting, lead generation, promotions, budget and customer growth Ensure articulation of desired image and position of Bank Premier/consumer products & propositions, assure consistent of brand image with Group to all medium, both internal and external. Drive digital banking strategy and articulate value of digital and its integration to Bank’s business operating model from perspective of new acquisition, cost savings, customer experience and innovation. 2. Consumer initiatives Drive and implement key consumer projects from conceptualization, product propositions, business case validation, management/board/regulator’s approval and implementation Align with Group’s relevant stakeholders in ensuring synergetic collaborations in achieving Group’s strategic directions Work with peers e.g. segment and channel owners to:- Develop and maintain strategic outlook – objective-driven decision making based on marketplace and customer needs & satisfaction to align program direction, customer experience and service excellence Ensure overall business profitability of consumer segment 3. Products Development Gather data, analyze competition and capture customer requirements to identify gaps in the Bank’s offerings. Conduct surveys, market studies and research in order to develop project concept. Develop requirements, prepare the project plans, manage the development process & the testing phases, monitor the status of the development of the new projects and initiatives Conduct training sessions about the new product/service Review Bank’s existing products/services and research ways to enhance, repackage or reintroduce them. Direct internal process to define the product strategy, roadmap and priorities, Ensure that all touch points & customer communications are updated periodically with current information 4. Budget planning & management Plan for overall consumer services budget in achievement business goals and financial objectives Develop short- and long-term plans and budget for the marketing programs and its relevant activities, monitor progress, assure adherence and evaluate performance 5. People management Direct and coach the efforts of the overall consumer services team Manage external parties and relevant Group’s stakeholders Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.