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L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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UI Designer Perú

Multiplica Talent

Lavoro da remoto

Località
Remote (Peru)
Orario
Contractor
Pubblicato
15 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

¡Multiplica Talent, te está buscando! Multiplica Talent Perú, consultora especializada en buscar y contratar al mejor talento digital para formar parte de proyectos retadores y transformar la experiencia de los usuarios desde el conocimiento profundo de nuestros clientes del sector banca y seguros, asegurando resultados extraordinarios. Estamos buscando profesionales en todo Perú y Colombia con el rol de UI DESIGNER que tengan +3 años de experiencia para trabajar con nuestro cliente del rubro seguro por un proyecto de 3 meses en modalidad remoto. Nos interesa que puedas crear el diseño de interfaz multidispositivos de productos que vaya acorde a la experiencia del usuario. Capacidad para crear elementos interactivos y puedan verse bien en diversas plataformas, así como, tener la habilidad de trabajar en equipos de desarrollo o diseño de productos proporcionando guías de estilo y patrones de uso Nuestro UI Designer, de acuerdo a su categorización, tendrán funciones como: Colaboración con el área de ideación y producción de productos digitales. Diseño de interfaces para distintos dispositivos, templates de páginas y funcionalidad que genere buena experiencia al usuario. Establecer y promover guías y patrones de diseño, promover buenas prácticas y estándares con los miembros del equipo. Conocimiento y habilidades técnicas: Creación de guías de estilo con fuentes tipográficas, paleta de colores e iconografía. Creación de elementos UI (botones, menús, componentes, etc.) con base en guías de estilo o línea de diseño establecida. Consistencia, alineación y otras buenas prácticas del diseño. Documentar y exportar el diseño final. Creación de macro y micro interacciones. Creación y trabajo bajo sistemas de diseño. Experiencia trabajando con software de diseño (Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, XD, Marvel, Zeplin, Principle, After Effects, etc.) Experiencia trabajando en aplicaciones mobile nativas e híbridas. Experiencia conduciendo alguna metodología de testeo. Experiencia trabajando con UX designers y desarrolladores. Conocimiento y habilidades técnicas flexibles: Mentoría y capacitación a otros diseñadores. Entendimiento de las capacidades y potencial en herramientas de maquetación HTML5, CSS3. Conocimiento y experiencia trabajando con Design Thinking. Beneficios: Participar en proyectos desafiantes, con importantes clientes. Salario competitivo Contrato en planilla con todos los beneficios de Ley Capacitación constante Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.