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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Customer Success Manager

CoreBridge, Inc.

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

CoreBridge is the leading global software provider for the print, sign, graphics, and apparel industries, powering thousands of businesses across the world. Our all-in-one business management platform helps custom manufacturers streamline their operations, from quoting and production to invoicing and reporting. We’re a bootstrapped, profitable company built on trust, innovation, and a commitment to helping our customers thrive. At CoreBridge, you’ll join a collaborative team that values initiative, continuous improvement, and delivering real results. About the role We’re looking for a proactive, relationship-driven Customer Success Manager to join our team at CoreBridge. As a CSM, you’ll work directly with customers to ensure they’re not only successful using our platform, but thriving with it. You’ll guide onboarding, support adoption, and act as a strategic partner to help customers get maximum value from their CoreBridge system. This is a full-time, fully remote position, open to candidates anywhere in the U.S. At CoreBridge, You’ll join a forward-thinking team that’s constantly improving the customer journey using automation, insights, and new ways of working. If you love building relationships, solving problems, and finding creative solutions using the latest tools (including AI) you’ll feel right at home here. What you'll do Own the post-sale relationship with a portfolio of CoreBridge customers Lead onboarding and implementation in close collaboration with our training and support teams Help customers achieve measurable results with CoreBridge and ensure goals are aligned Proactively monitor account health and engagement using tools and dashboards Respond to customer questions and needs in a timely professional way Collaborate with Support, Product, and Engineering to solve complex customer issues Identify churn risks, upsell opportunities, and ways to drive long-term value Recommend creative solutions, often using AI tools or process changes, to improve customer outcomes Document customer feedback and contribute to improvements across the platform Qualifications Excellent communication skills with the ability to simplify technical topics for non-technical audiences Strong problem-solving instincts, with a bias toward action and results Tech-savvy and comfortable learning new software, tools, and workflows Curious mindset: you enjoy asking questions, uncovering root causes, and finding better ways to work A passion for customer success and a genuine desire to help others succeed Familiarity with SaaS platforms, CRM systems, or customer lifecycle management (a plus, not a requirement) Openness to using modern tools like AI copilots, Loom, Teams, Salesforce, etc. Self-starter with the ability to work independently and prioritize effectively in a remote environment 1–2 years in customer-facing roles preferred, but not required. We’re open to hungry, high-potential candidates Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.