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Senior Software Development Engineer, Full Stack

Gifted Savings

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 170000-200000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Gifted Savings Gifted Savings is the first national nonprofit to combine the gifting of real-world investment assets—a diversified $1,000 portfolio of stocks, bonds, Bitcoin, and a CD—with real-world financial education for every participating high school senior. The model is designed to give students both skin in the game and a practical understanding of investing and long-term wealth creation. Through a next-generation web app, students track their portfolio and complete financial literacy lessons tied directly to what they own. When they turn 18 and complete the program, their investment portfolio is transferred to them to use as they choose. Founded by serial entrepreneur Farhad Mohit — whose ventures, including Flipagram (now TikTok), Shopzilla, and BizRate have generated more than $1 billion in exits — Gifted Savings is powered by a bold philanthropic model in which a committed group of patrons covers all operating expenses. This ensures that 100% of every donor’s gift goes directly to funding student investment accounts and expanding long-term opportunities for graduates nationwide. Gifted Savings has been featured on the main stage at TEDNext and recognized by the Anthem Awards and Fast Company’s Innovation by Design Awards for its innovative approach to financial education and youth empowerment. What you'll do Web application development from design to fully deployed product that functions seamlessly across desktop and mobile web platforms. Translate product requirements and designs into high-quality, working software for users on our web-based platform. Identify and maintain pixel-perfect, site-wide design standards to ensure a consistent and engaging user experience. Collaborate with our lean, agile team working directly with product, design, and QA teams. Report directly to the CTO, contributing to strategic decisions and the overall direction of our technology stack. Who we’re looking for Strong Typescript skills, React.js skills, and API best practices. Excellent CSS/SCSS skills, capable of creating accurate, responsive designs. You lead by example with AI-native development, coding with Claude Code, Cursor, MCPs, and orchestrating agents. You’re tuned into the latest news and releases of AI tools and technical functionality. You try new things to figure out how they can be useful. Proven track record with 8+ years of relevant full-time work experience, ideally within a fast-paced 0-to-1 environment. Advanced technical and analytical skills to diagnose, isolate, and resolve problems. Strong communication skills and the ability to work well with others in a collaborative environment. Ability to act as a technical lead on product features or initiatives. Background in fintech, investment platforms, or financial technology — especially experience with payments, compliance, secure financial workflows, or donor/fundraising tools. Bonus if Experience with TypeScript, NestJS, Next.js, NodeJS, Prisma ORM or TailwindCSS Built entire applications from the ground up from designs to scaled production deployments. Why You Should Join Us Impact: Work on something that will radically advance financial inclusion — and philanthropy — in America and beyond. Amazing Culture: Join a high-performing team whose shared values are: Big Dreams and Bold Action, Results and Learning, Generosity and Teamwork, Honesty and Authenticity, and Freedom and Responsibility. Small Team: Join as an early team member, shaping an idea that can change the world for good. Full Benefits: Get 100% coverage of health, dental, and vision benefits for you and your dependents. Bonus Program: Earn our innovative Bitcoin-denominated deferred bonus plan, allowing you to have the amazing upside of being in a startup while working on a truly meaningful non-profit mission. Unlimited PTO: We have a flexible time-off (sick and vacation) policy to make sure we’re always taking care of ourselves, so we can help others. Flexibility: Enjoy the freedom of a remote work environment, with occasional travel to connect with team members and participate in impactful program events. Retirement Plan: Plan for your future with access to a 403(b) plan that’s simple to manage. Growth: Thrive within a growing organization that prioritizes innovation, offering you the chance to shape your career while advancing financial education. Other Important Information This is a full-time, remote leadership role based in the United States, with occasional travel for team meetings and program-related events. Compensation for this role is expected to be in the range of $170,000 - $200,000, with final salary determined based on experience, skills, and organizational needs. Gifted Savings reserves the right to modify this range at any time. We are not considering candidates currently based outside of the United States, and we are unable to provide visa sponsorship at this time. To Apply Please submit: Your resume Equal Opportunity Employer Statement Gifted Savings is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace where all employees feel valued, respected, and supported. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. We encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives to contribute to our mission of advancing financial inclusion and education for all. Originally posted on Himalayas

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Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.