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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Integration Lead

Rareminds

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. The Integration Lead owns the technical execution of every ERP integration Flick delivers. When a client runs SAP S/4HANA on-premise in Dubai, Oracle EBS in Riyadh, and Dynamics 365 for a subsidiary in Kuala Lumpur, you are the person who works out how invoice data leaves those systems, gets mapped to PINT AE or ZATCA or MyInvois format, and clears the tax authority - and then makes it happen. This is a hands-on role, not a supervisory one. You will be in the field mappings, the middleware configuration, the connector deployments and the payload logs. You will also set the standard: the integration playbooks, connector patterns and mapping templates you build become how the rest of the delivery team works. As the team grows, you will guide Integration Consultants and Implementation Analysts on the technical approach for their projects. Requirements Own the integration work stream end to end on enterprise implementations - from ERP discovery and field mapping through build, testing, go-live and hyper care Design and implement data extraction and transformation from client ERPs into Flick's platform: REST/SOAP APIs, middleware flows, database views, scheduled file transfers and on-premise connectors Minimum3 end-to-end ERP or enterprise integrations delivered, from discovery and design through production go-live. Map client source fields to compliance formats - PINT AE / UBL 2.1 (UAE), ZATCA (KSA), MyInvois (Malaysia), FIRS (Nigeria), Fawtara (Oman) - including tax category, VAT treatment and document-type logic Build and maintain Flick's integration playbooks per ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, NetSuite, QuickBooks, Zoho) so repeat implementations get faster each time Deploy and troubleshoot on-premise connectors and AS4 transport in client-controlled environments, working alongside client IT and infrastructure teams Act as the technical escalation point for integration failures - trace payloads, read logs, isolate whether the fault sits with the client ERP, the middleware, Flick's platform or the tax authority Drive the integration side of UAT: prepare test data sets, run end-to-end validation cycles with the client, and close out defects before go-live sign-off Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.