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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Manual QA Engineer

FundCount

Lavoro da remoto

Località
Remote (Worldwide)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

We are FundCount, an international fintech company with a 20-year track record of delivering innovative solutions. Our unified software platform powers investment, general, and partnership accounting, providing operational efficiency and insights to family offices, fund administrators, and alternative fund managers worldwide. We’re looking for a Manual QA Engineer to join our growing Quality Assurance team. As part of our team, you’ll play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our product. You'll engage in manual testing to uncover bugs and work closely with our development team to ensure flawless releases. We are a fully remote company, and you can work from anywhere except Russia and Belarus. About the Product & Team: Our technology stack includes: Java (Hibernate, Spring, Swing, JUnit4, Mockito) Gradle PostgreSQL, MySQL Git We follow a one-month release cycle, freezing code two weeks before each release. We document our processes in Confluence and manage our tasks in Jira (in English). The development team primarily communicates in Russian via Slack. Our QA team consists of 8 engineers. What you will do: Perform thorough manual testing of desktop and web applications. Write detailed bug reports in Jira. Create and maintain test cases in TestRail. Collaborate with developers and product teams throughout the development lifecycle. What we expect from you: 2+ years of experience in manual testing. Solid understanding of Agile methodologies, SDLC, and CI/CD practices. Intermediate or higher English proficiency (written). Ability to independently research and gather information from documentation and public sources. Adaptability to work with different technologies and tools, with a focus-solving rather than specific experience. Technical Skills: Experience testing both desktop and web (frontend and backend) applications. Proficient in SQL and the ability to write DML queries. Confident in working with Windows/Linux terminals.Experience with version control systems (Git). Ability to read and interpret application logs and troubleshoot stack traces. Familiarity with scripting languages like PowerShell, Bash, or cmd/bat. Would be nice if: Basic programming knowledge in any language. Experience or interest in accounting, finance, or investment (e.g., personal involvement in stock markets). We will be glad to offer you: Fully remote work with a flexible schedule. Corporate benefits. Transparent processes with minimal bureaucracy. If you’re ready to contribute to a fast-growing fintech company and work with a talented team, we’d love to hear from you. Apply today! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.