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Social Media & Content Manager

TMC Hospitality

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 80000-90000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Remote (Nashville/Southern California) | Approximately 50% Travel Salary Range: $80,000–$90,000 annually About TMC Hospitality TMC Hospitality is a hospitality management and development company dedicated to creating thoughtfully designed destinations that bring people together through exceptional experiences, memorable spaces, and genuine hospitality. Our portfolio includes Drift Hotels, Bode, Maleza Restaurants, and Buttonwood Farm & Winery—each with its own unique identity but united by a commitment to design, culture, and community. From boutique hotels and destination restaurants to vineyards and event venues, we create places that inspire connection and celebrate a sense of place. At Drift, we blend minimalist design with authentic local experiences, creating hotels that feel both elevated and approachable. At Bode, we reimagine group travel by combining the comforts of home with the amenities and service of a boutique hotel. Maleza brings together vibrant hospitality, thoughtful cuisine, and community-driven experiences, while Buttonwood offers a distinctive wine country destination rooted in agriculture, events, and hospitality. With properties in California, Tennessee, and Baja California Sur, TMC Hospitality continues to grow while remaining focused on one core belief: hospitality should feel personal, intentional, and unforgettable. If you're passionate about creating exceptional guest experiences and want to be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous growth, we'd love to meet you. About the role TMC Hospitality is seeking a creative and driven Social Media & Content Manager to lead social media and content creation across our growing portfolio of boutique hotels, restaurants, bars, and experiences, including Drift, Bode, Maleza, and Buttonwood. This role will oversee 10+ social media accounts, bringing each brand's unique identity to life through compelling storytelling, photography, video, and engaging digital content. The ideal candidate is a hands-on content creator and strategic thinker who thrives in a collaborative, fast-paced hospitality environment. This is a remote position based in Nashville or Southern California, requiring approximately 50% travel to our properties for content creation, events, and brand initiatives. What you'll do Develop and execute social media strategies across multiple hospitality brands, maintaining distinct brand voices and consistent engagement. Manage social media accounts, content calendars, publishing schedules, and community engagement across platforms including Instagram, TikTok, Facebook, and LinkedIn. Capture, produce, and edit high-quality photography, short-form videos, Reels, and other creative assets showcasing our properties, dining experiences, events, and destinations. Plan and execute organic and paid social campaigns that drive brand awareness, website traffic, hotel bookings, dining reservations, and event attendance. Develop and manage blog and editorial content, incorporating storytelling, local experiences, and SEO best practices. Collaborate with property leadership, food and beverage teams, and marketing partners to support promotions, events, seasonal campaigns, and brand initiatives. Identify and coordinate influencer partnerships, user-generated content, and creative collaborations that align with our brands. Track and analyze social media performance, engagement, audience growth, and campaign effectiveness to inform ongoing strategy. Travel regularly to properties for content production, photoshoots, and events, including occasional evenings and weekends. Qualifications 5+ years of experience in social media management, content creation, or digital marketing, preferably managing multiple brands or accounts. Strong portfolio demonstrating original photography, videography, video editing, copywriting, and successful social media campaigns. Proficiency with social media platforms, content creation and editing software, scheduling tools, and performance analytics. Experience managing paid social campaigns and using data to optimize engagement and results. Strong creative instincts, storytelling ability, and attention to detail, with the ability to adapt content to different brand identities. Excellent organizational and communication skills, with the ability to independently manage competing priorities and deadlines. Passion for hospitality, travel, food and beverage, design, and local culture. Experience with influencer partnerships, blogging, SEO, or website publishing is a plus. Ability and willingness to travel approximately 50% of the time, including occasional evening and weekend commitments. To apply: Please submit your resume and a portfolio or examples of social media accounts you've managed, highlighting original photography, video, written content, and measurable results. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.