Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
About the Role
We are seeking dynamic and ambitious 100% remote based Account Executives to join our clients GTM team and manage the sales process from start to finish. You will play a pivotal role in expanding their business by engaging directly with potential clients, understanding their challenges, and demonstrating how our no code ai platform can revolutionize their operations.
This role goes beyond just closing deals (though that is a big part of it). Its about nurturing strong, long-lasting relationships with clients and helping shape the value the company delivers.
Responsibilities
Proactively seek out and engage with potential customers across the US.
Manage the entire sales cyclefrom initial contact to closing the deal.
Identify client challenges and develop customized solutions using AI platform.
Build and sustain strong relationships with key clients, serving as a trusted advisor.
Develop and manage a robust pipeline, consistently staying ahead of targets.
Contribute to refining and evolving our sales strategy as we grow.
Qualifications
Experience: 2+ years of SaaS sales experience as an AE with a proven track record of exceeding targets.
Sales Skills: Proficient in outbound prospecting and managing complete sales cycles.
Communication: Skilled at building rapport with clients at all levels, from frontline managers to senior executives.
Adaptability: Thrive in uncertainty, think quickly, and enjoy problem-solving.
Passion: Enthusiastic about our mission and eager to shape the future of AI.
Drive: Self-motivated, resourceful, and ready to take initiative to achieve results.
Why Join Us?
Ownership: Take full ownership of your work and witness your impact daily.
Startup Excitement: Join a small team making a big impact.
Equity: Participate in our collective success with shared ownership.
Innovative Technology: Engage in selling cutting-edge technology thats transforming AI interactions.
Remote Flexibility: Work from wherever you are most productive. as long as you are in the eastern time zone.
Comp: Base Salary 100K - 150K, OTE 200K to 260K
Contact Shumit at A5 Talent Finders to be considered for this position. Email resume to or DM me on Linkedin
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
