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Java/Backend Engineer

All Generation Tech

Lavoro da remoto

Località
Remote (Bangladesh)
Orario
Contractor
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

All Gen Tech (AGT) is a global technology delivery firm specializing in building and managing high-performing engineering teams that power some of the most complex projects in financial services, insurance technology, and enterprise software. We partner directly with leading organizations to deliver scalable, reliable, and results-driven technology solutions. AGT brings together exceptional talent from across the globe and embeds them directly within client environments. Our teams contribute to mission-critical work across software engineering, quality assurance, business analysis, low-code/no-code development, data engineering, and legacy system modernization. At AGT, we believe great delivery starts with great people. We invest in our teams through structured onboarding, certifications, ongoing training, and a culture rooted in transparency, accountability, and growth. Whether you are a seasoned engineer or an emerging professional, AGT gives you the platform to do meaningful work, grow your career, and make a real impact for global clients. What We Offer Fully remote and hybrid work opportunities Competitive compensation Access to certifications and continuous learning programs Direct exposure to global enterprise clients and projects A collaborative, people-first culture across a diverse global team 2 weeks of PTO Yearly increments We pay your internet bill We are looking for a talented Software Engineer with expertise in Java to join our dynamic development team. As a key contributor, you will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining high-quality applications using Java. What You'll Do: Develop and Maintain Applications: Design, develop, and maintain high-quality Java and Spring Boot applications with a focus on scalability, performance, and reliability. Feature Implementation: Collaborate with cross-functional teams to implement new features and enhancements aligned with business requirements. Code Review & Optimization: Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and optimize code for performance and scalability. Troubleshooting & Debugging: Identify and resolve technical issues and bugs to ensure stable and smooth application performance. Collaboration & Documentation: Work effectively within the team, participate in agile ceremonies, and document technical processes and code when necessary. Continuous Improvement: Keep up with the latest Java and Spring ecosystem updates and propose improvements to architecture and development processes. What We're Looking For: Experience: 3–5 years of experience in developing and maintaining Java applications using Spring Boot. CI/CD Deployment: Hands-on experience deploying Java/Spring Boot applications using CI/CD pipelines. Language & Frameworks: Strong experience with Java and Spring Boot (Spring MVC, Spring Data, Spring Security, etc.). Build Tools: Proficiency with Maven for project build and dependency management. Database Experience: Familiarity with relational databases like MySQL, SQL Server, or PostgreSQL. Web Services: Experience working with RESTful APIs and integrations with external services. Development Practices: Familiarity with Test-Driven Development (TDD) and Domain-Driven Design (DDD). Frontend Basics: Basic understanding of HTML, CSS, JavaScript, and modern frontend frameworks like React or Angular is a plus. Problem-Solving Skills: Strong analytical, debugging, and troubleshooting skills. Version Control: Experience using Git or similar version control tools. Remote Work Capability: Ability to work independently and manage time effectively in a remote or hybrid setup. Soft Skills: Excellent communication skills, attention to detail, and a strong team-oriented attitude. Language: Fluency in English is required. Contract Duration: This is a contractual position for an initial period of 3–6 months. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.