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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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[Remote] Senior Healthcare QA Test Lead – Facets Claims

HireVault

Località
Anywhere
Pubblicato
5 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Note The job is a remote job and is open to candidates in USA. Cognizant is a technology and engineering company seeking a Senior Healthcare QA Test Lead to lead end-to-end testing initiatives for healthcare payer systems. The role focuses on Facets Claims and parallel testing, claims and billing validation, defect management, quality governance, team leadership, stakeholder collaboration, and continuous process improvement. Responsibilities Lead end-to-end Facets Claims and Parallel Testing initiatives across healthcare payer projects Define test strategies, test plans, execution approaches, and quality governance processes Manage testing teams, providing technical guidance, mentoring, and delivery oversight Oversee claims adjudication validation, billing validation, defect management, and issue resolution Collaborate with clients, business SMEs, and cross-functional teams to ensure successful project delivery Monitor project status, risks, quality metrics, and communicate progress to stakeholders Drive continuous process improvements and support UAT, release, and production validation activities Skills 10+ years of strong experience leading testing efforts for Facets Claims Processing applications Deep knowledge of the Healthcare Payer domain and claims adjudication processes Hands-on experience with Parallel Testing, claims validation, and defect management Strong understanding of healthcare benefits, fee schedules, billing, and dental claims Advanced SQL skills for backend testing, data validation, and reconciliation activities Experience in test planning, execution, reporting, and quality governance Proven ability to lead testing teams and manage project deliveries Strong stakeholder management, analytical, and communication skills Legally authorized to work in the United States without company sponsorship Not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future Experience supporting large-scale healthcare payer transformation, migration, or modernization programs Knowledge of healthcare enrollment, provider, or membership systems Experience working directly with client leadership and business stakeholders Exposure to release management and production support activities Experience driving test process improvements and quality metrics reporting Benefits Medical/Dental/Vision/Life Insurance Paid holidays plus Paid Time Off 401(k) plan and contributions Long-term/Short-term Disability Paid Parental Leave Employee Stock Purchase Plan Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans Remote position open to qualified applicants in the United States Various wellbeing programs Company Overview Cognizant is a professional services company that helps clients alter their business, operating, and technology models for the digital era. It was founded in 1994, and is headquartered in Teaneck, New Jersey, USA, with a workforce of 10001+ employees. Its website is https//www.cognizant.com.

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.