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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

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Customer Success Manager - Permanent work from home, Morning Shift

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Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
PHP 80000-90000 per monthly
Orario
Full Time
Pubblicato
20 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

This is a remote position. Job Title:Customer Success Manager Rate: 80,000 – 90,000 PHP per month Type: Full-time; 40 hours per week Setup: Permanent Work From Home Shift: Morning Shift Benefits: HMO on the 1st year of tenure Role Overview We are looking for a highly experienced Customer Success Manager who can lead customer operations, escalations, retention, and overall client experience with confidence and authority. This role is best suited for candidates with strong leadership backgrounds from Senior Operations Manager to Director level, particularly from high-performing BPO, customer service, or customer experience environments. The ideal candidate is strategic, hands-on, calm under pressure, and capable of leading teams while improving customer satisfaction, retention, operational efficiency, and revenue recovery. This is not an entry-level customer support role — we need someone who has successfully managed large-scale customer operations, handled critical escalations, and led high-performing teams. Key Responsibilities 1. Customer Success & Experience Leadership Lead and oversee the overall customer success strategy and customer experience journey Ensure exceptional customer satisfaction across all touchpoints Build and improve processes that strengthen retention, engagement, and customer loyalty Drive a customer-first culture across departments 2. Escalation & Crisis Management Take ownership of high-level escalations, complaints, refunds, disputes, and sensitive customer concerns Handle complex and high-risk cases with professionalism and urgency Collaborate with internal stakeholders to resolve operational bottlenecks Identify recurring issues and implement long-term solutions and process improvements 3. Retention & Revenue Protection Develop strategies to reduce customer drop-offs and cancellations Improve customer retention and payment recovery performance Support teams in objection handling and customer relationship management Monitor customer health and proactively address risk areas 4. Operations & Team Leadership Lead and mentor customer success, support, or escalations teams Create accountability structures and performance standards Monitor KPIs and ensure operational excellence Work closely with Sales, Finance, Admin, and Admissions teams to align customer success initiatives 5. CRM, Reporting & Process Optimization Ensure accurate documentation and reporting within CRM systems (Zoho preferred) Analyze trends, customer feedback, and operational data Recommend and implement scalable improvements to workflows and customer handling processes Track escalation metrics, retention metrics, and customer satisfaction trends Key KPIs Customer Satisfaction (CSAT) Escalation Resolution Rate Retention Rate Resolution Turnaround Time Payment Recovery Performance Customer Engagement Metrics Operational Efficiency Improvements Required Skills & Experience MUST have experience as a Senior Operations Manager, Customer Success Manager, Head of Customer Experience, or Director-level leader Strong background in Customer Success, Escalations, Operations, or BPO leadership Proven experience managing large teams and high-pressure customer environments Strong leadership, coaching, and stakeholder management skills Excellent written and verbal communication skills Strong problem-solving and decision-making abilities Experience with CRM systems (Zoho preferred) Nice-to-Have Experience in education, training, or student support industries Experience handling offshore or international clients Familiarity with automation and customer communication tools such as Twilio Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.