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AI Senior Java Full Stack Developer

Tech3pillars Technologies

Località
Virginia
Pubblicato
8 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

AI Senior Java Full Stack Developer Location: Lake Mary, FL Contract: Long Term Job Description We are seeking an experienced AI Senior Java Full Stack Developer with strong expertise in Java, Spring Boot, Microservices, Angular, AI/GenAI, and Payments Domain. The ideal candidate will design, develop, and deploy enterprise-grade payment applications while leveraging AI/Generative AI capabilities to improve application intelligence, automation, developer productivity, and customer experiences. The role requires strong hands-on development experience, technical leadership, knowledge of AI/LLM integration, and the ability to work closely with business, product, architecture, DevOps, and data teams in an Agile environment. Key Responsibilities Design, develop, and deploy enterprise payment applications using Java, Spring Boot, Microservices, Angular, TypeScript, and REST APIs.Develop and integrate AI/Generative AI capabilities into enterprise applications and payment workflows.Integrate LLMs, AI APIs, and AI-powered services with Java/Spring Boot applications.Build AI-enabled APIs, intelligent automation, chatbots, document processing, and recommendation solutions where applicable.Design secure and scalable REST APIs and event-driven solutions using Kafka.Develop AI-powered solutions using Python or other AI/ML technologies as required.Work with LLM concepts, prompt engineering, RAG, embeddings, vector databases, and AI agents.Integrate enterprise applications with AI platforms such as Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, or equivalent services.Lead technical design discussions, architecture reviews, code reviews, and mentor development teams.Collaborate with business, product, architecture, AI/ML, and DevOps teams to deliver payment modernization and AI transformation initiatives.Ensure application performance, scalability, security, reliability, and high availability.Implement secure AI solutions while considering data privacy, responsible AI, governance, and compliance.Support CI/CD pipelines, cloud deployments, Docker, Kubernetes, and DevOps best practices.Identify opportunities to leverage AI for code optimization, testing, monitoring, fraud detection, transaction analysis, and operational automation.Required Skills 10+ years of experience in Java, Spring Boot, Microservices, Angular, TypeScript, and REST APIs.Strong hands-on experience in the Payments Domain, including ACH, Wire, SWIFT, RTP, ISO 20022, Card Payments, or Merchant Payments.Strong understanding of AI/Generative AI, LLMs, AI APIs, prompt engineering, RAG, and AI integration patterns.Experience integrating LLM/GenAI solutions with Java/Spring Boot applications.Hands-on experience with Kafka, Oracle/PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Git, and Jenkins.Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.Experience with AI/cloud services such as Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, or equivalent platforms.Understanding of REST APIs, event-driven architecture, microservices, and cloud-native application development.Strong understanding of payment security, compliance, transaction processing, and data protection.Experience working with AI/ML teams and cross-functional stakeholders.Experience leading Agile teams and participating in technical architecture and design discussions. Skills: Agile Programming Methodologies, Amazon Web Services (AWS), AngularJS, Application Programming Interface (API), Artificial Intelligence (AI), Artificial Intelligence (AI) Agents, Automation, Best Practices, Cloud Applications, Cloud Computing, Code Reviews, Continuous Deployment/Delivery, Continuous Integration, Conversation Engine, Cross-Functional, Customer Experience, Data Processing, DevOps, Docker, Enterprise Applications, GCP (Good Clinical Practices), Git, High Availability, High Reliability, ISO (International Organization for Standardization), Information/Data Security (InfoSec), Java, Jenkins, Leadership, Mentoring, Microservices, Microsoft Windows Azure, Operational Audit, Oracle, PostgreSQL, Problem Solving Skills, Python Programming/Scripting Language, REST (Representational State Transfer), Realtime Transport Protocol, Software Development, Software Engineering, Team Lead/Manager, Technical Leadership, Technical/Engineering Design, Transaction Processing/Management Tech3pillars Technologies

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.