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Senior Program Manager – Change Management (CAD Domain)

NearSource Technologies

Lavoro da remoto

Località
Remote (Canada)
Retribuzione
CAD 55-62 per hourly
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Job Title: Senior Program Manager – Change Management (CAD Domain) Job Location: 100% Remote, Canada Experience: 8+ Years Rate: 55 to 62 CAD PH Remote position requiring 20 hours per week, operating within the Eastern Time Zone (EST) Role Summary: NearSource is seeking a Senior Program Manager with strong expertise in Change Management to drive complex, enterprise-level transformation initiatives. This role operates within a high-impact consulting environment, supporting strategic programs for a Fortune 500 product company. The position requires a balance of structured program execution and advanced change management practices, enabling leadership teams to make informed decisions while ensuring the successful adoption of organizational change. Key Responsibilities Lead comprehensive change impact assessments and translate insights into actionable, outcome-driven strategies Drive end-to-end program execution, including scope, timelines, milestones, risk management, and dependency tracking Establish program governance frameworks to ensure visibility into progress, risks, and trade-offs Anticipate and mitigate risks proactively, providing structured escalation and resolution strategies Deliver executive-level reporting with clear insights on program health, outcomes, and recommendations Influence cross-functional stakeholders without direct authority, aligning teams toward shared program objectives Execute change management methodologies such as Prosci and Kotter to support adoption and transformation success Align program deliverables with broader organizational and strategic business goals Must-Have Skills 8+ years of experience in program management and change management within enterprise environments Proven expertise in change management methodologies, including Prosci and Kotter Strong experience conducting change impact assessments and stakeholder analysis Demonstrated ability to manage the full program lifecycle, including planning, execution, and risk management Experience working with executive stakeholders, including reporting and decision support Ability to influence stakeholders and navigate competing priorities across complex organizations Strong capability to manage ambiguity while maintaining structured execution Nice-to-Have Skills Experience in customer success or professional services environments Exposure to consulting or technical advisory functions within enterprise organizations Familiarity with CAD or design software industry environments Experience supporting global programs across EMEA and APAC regions Apply now, or share your resume with salary expectations at . Thank you for considering a career with us! Once you submit your application, our Talent Acquisition team will review your resume thoroughly. If there's a strong match, we'll reach out to discuss your experience, role details, benefits, compensation, and next steps. While we strive for transparency, we may not be able to respond to every applicant due to high volume, but we genuinely appreciate your time and interest. About NearSource Technologies: NearSource Technologies is a trusted partner for future-ready software consulting, enabling Fortune 500 enterprises to accelerate digital transformation. Our global engineering teams build and deploy impactful technology for some of the world's most admired brands, working directly on long-term client initiatives. Equal Opportunity Statement: NearSource is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and respectful environment. We celebrate diversity and do not discriminate based on race, gender, religion, sexual orientation, age, disability, or background. Innovation thrives when everyone feels empowered to contribute Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.