Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 10.069

← Torna ai risultati

Sr. Full-Stack Software Engineer

Xperteez Technology

Lavoro da remoto

Località: Remote (Serbia)
Retribuzione: USD 50-100 per hourly
Orario: Contractor
Pubblicato: 9 ott 2026

Candidati per questa posizione ↗Prepara il mio CV

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Location: Global, fully remote Job Type: Contract (~15 hours per week) Schedule: Flexible—you choose the hours and days you work, including weekends if desired as long as there is activity. Required Skills Python React JavaScript JAVA Node.js Rust GoLang Typescript We are looking for highly skilled Full-Stack Software Engineers to contribute to an AI training project involving software development, technical problem-solving, debugging, system architecture, and code evaluation. The work involves creating, solving, reviewing, and validating challenging software-engineering tasks across front-end and back-end systems and helping with translating full coding builds from one particular language into another. This role requires meaningful hands-on experience across both front-end and back-end engineering. Candidates should be comfortable working throughout the application stack rather than specializing exclusively in one layer. What You’ll Work On Develop, modify, and debug front-end and back-end application components. Implement user-facing features and the services, APIs, and data models that support them. Trace requests and data across browsers, front-end applications, APIs, services, databases, and external integrations. Work inside unfamiliar repositories and understand existing application architecture. Diagnose failures involving application state, API contracts, authentication, persistence, networking, and deployment. Evaluate and improve code written in multiple programming languages. Review AI-generated solutions for correctness, completeness, performance, security, and maintainability. Required Qualifications Strong professional experience developing production full-stack applications. Meaningful hands-on experience with both front-end and back-end engineering Production experience with multiple programming languages. Strong knowledge of browser applications, APIs, application state, databases, and service integration. Experience understanding and contributing to the architecture of complete software systems. Ability to work effectively in unfamiliar codebases. Strong debugging and technical problem-solving skills. Process Apply to the role and complete the screening questions. Complete an AI interview of approximately 30 minutes. Complete a technical assessment, if required. Complete the hiring manager review. Compensation Structure Compensation is output-based. Experts are paid per task that meets the project specifications. The time required to complete each task may vary depending on the expert’s experience and workflow. Minimum submission requirements apply. Experts must submit a minimum number of tasks per week. Start Timeline & Availability We typically fill roles within 48 hours and are looking for experts who are ready to begin immediately. If selected, you will be expected to start your first tasks within 24–48 hours of completing onboarding. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.