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Project Manager [Zeal]

Livefront

Lavoro da remoto

Località
Remote (Peru)
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Zeal is an AI-enabled software consultancy purpose-built for Fortune 1000 companies, and we’re now part of Livefront. We help companies navigate technology to drive business outcomes by attracting, retaining, and growing exceptional talent and empowering them to use innovative technologies and process frameworks. We’re a values-driven technology company grounded in kindness, generosity, and integrity. Our mission is to build a place where our employees love their future and where clients trust us to deliver what we promise: to improve their business through technology. Love your future. We’re looking for an outstanding Project Manager to join our team. This role is available across our primary LATAM hub in Peru. Who you are You are an organized, communicative leader who keeps projects on track and stakeholders aligned. You are comfortable navigating ambiguity, managing competing priorities, and building trust with clients and delivery teams alike. You take pride in clear communication, thoughtful planning, and delivering outcomes that meet real business needs. You are curious about new tools—including AI tools that improve your productivity—and you thrive in a consulting environment where clients and priorities shift. What you will be doing Plan, coordinate, and drive delivery of technology projects from kickoff through close. Define scope, timelines, milestones, and budgets in partnership with clients and delivery teams. Manage risks, dependencies, and change, and keep stakeholders informed. Facilitate agile ceremonies (standups, planning, retrospectives) as appropriate. Serve as the primary point of contact for clients throughout the engagement. Track progress, remove blockers, and report status to leadership and clients. Ensure quality delivery that stays aligned with business goals. Why you should apply You want to work with passionate, talented people who are always looking for ways to make things better. You value a work environment where kindness, mutual trust, and egoless collaboration are paramount. You have a history of keeping promises, doing what is right, and spending energy on what matters. You enjoy the variety and growth that comes with consulting for Fortune 1000 companies across industries and technical stacks. You want to work on projects that have outsized impact and reach. You believe in sweating the details, committing to quality, and taking pride in going the extra mile. What you bring to the table Proven experience managing software or technology projects end to end. Strong understanding of project management methodologies (Agile/Scrum, Waterfall). Excellent communication, facilitation, and stakeholder-management skills. Demonstrated ability to manage scope, schedule, budget, and risk. Comfort working in a client-facing consulting environment. The ability to use AI tools to improve productivity. Bonus points if you… PMP, CSM, or an equivalent certification. A technical background or experience managing engineering teams. Experience with project management tooling (Jira, Azure DevOps, Asana, etc.). Experience delivering projects across multiple industries. What to expect When applying, please include a short note about yourself, a summary of your work experience, and a link to any writing or recorded speaking you have done about topics related to project or product management and/or business strategy (if applicable). Our hiring process moves quickly and consists of several stages for candidates who capture our attention with their initial submission, sometimes including but not limited to a short preliminary phone interview and a series of video interviews. Additional information We go out of our way to evaluate all employees and job applicants equitably based on merit, competence, and qualifications. We encourage candidates from all backgrounds and identities to apply, and we consider every applicant with an open mind. Don't worry, every application will be reviewed by a human. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.