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ServiceNow Developer (Sr. Associate)

Huron

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 100000-135000 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
18 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Huron is redefining what a global consulting organization can be. Advancing new ideas every day to build even stronger clients, individuals and communities. We’re helping our clients find new ways to drive growth, enhance business performance and sustain leadership in the markets they serve. And, we’re developing strategies and implementing solutions that enable the transformative change they need to own their future. As a member of the Huron corporate team, you’ll help to evolve our business model to stay ahead of market forces, industry trends and client needs. Our accounting, finance, human resources, IT, legal, marketing and facilities management professionals work collaboratively to support Huron’s collective strategies and enable real transformation to produce sustainable business results. Join our team and create your future. The ServiceNow Developer (Sr. Associate) will serve as a hybrid ServiceNow developer and product owner, working closely with business stakeholders to understand business challenges, gather and prioritize requirements, manage the ServiceNow backlog, and deliver technical solutions aligned with business strategies. This hybrid role includes requirements gathering, backlog management, prioritization, and hands-on development.Required Qualifications Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Engineering, or related field. 5+ years of ServiceNow development experience. Relevant ServiceNow Certifications: CSA (Certified System Administrator) and CAD (Certified Application Developer) Proven ability to translate stakeholder requirements into technical solutions and workflows. Experience gathering business requirements and managing competing priorities. Strong understanding of Agile delivery methodologies. Experience with JavaScript and ServiceNow platform development. Experience with Flow Designer, Automation Engine, and platform automation capabilities. Experience designing and supporting integrations using REST and SOAP APIs. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work effectively with both technical and non-technical stakeholders. Experience collaborating across geographically distributed teams. Up to 5% travel, as required. Preferred Qualifications Experience with HRSD, ITSM, CSM, ITOM, SPM, or GRC. Knowledge of NowCreate and ServiceNow implementation best practices. Experience serving as a Product Owner, Solution Consultant. Knowledge of Virtual Agent, Now Assist/Otto and Performance Analytics. Experience with Generative AI, predictive analytics, and Agentic AI capabilities. Experience with Azure, AWS, or GCP. Experience integrating ServiceNow with Workday, Salesforce, Microsoft technologies, and other enterprise platforms. Familiarity with Azure DevOps, Git, CI/CD pipelines, and release management practices. Success in this Role Build strong relationships with business stakeholders. Effectively prioritize and manage the ServiceNow backlog. Deliver scalable ServiceNow solutions that solve business challenges. Improve business processes through automation and platform capabilities. Balance strategic product ownership responsibilities with hands-on technical development. Drive adoption and value realization across the ServiceNow platform. ​ The estimated base salary for this job is $100,000 - $135,000 USD. The range represents a good faith estimate of the range that Huron reasonably expects to pay for this job at the time of the job posting. The actual salary paid to an individual will vary based on multiple factors, including but not limited to specific skills or certifications, years of experience, market changes, and required travel. This job is also eligible to participate in Huron’s annual incentive compensation program, which reflects Huron’s pay for performance philosophy. Inclusive of annual incentive compensation opportunity, the total estimated compensation range for this job is $112,000 - $159,300 USD. The job is also eligible to participate in Huron’s benefit plans which include medical, dental and vision coverage and other wellness programs. The salary range information provided is in accordance with applicable state and local laws regarding salary transparency that are currently in effect and may be implemented in the future. Position Level Senior AssociateCountry United States of AmericaOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.