Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Sr. Philanthropic Advisor - (Major Gifts and Principal Gifts)
Highly Regarded National Nonprofit
Boston, San Francisco, Dallas, Houston, and Chicago Metro Areas (Remote)Salary Range: $140,000 to $170,000 per year, with potential flexibility based on experience + bonus potential Terrific Senior Philanthropic Advisor positions with a highly regarded national nonprofit. These frontline fundraisers will contribute significantly to major and principal gift initiatives, with annual fundraising exceeding $120 million, up from just $30 million in 2021. These Senior Philanthropic Advisor positions will provide strategic moves management for a portfolio of donors and prospects capable of giving major/principal gifts at the $100k to $1M+ level. The role will manage a portfolio of 100-125 donors and prospects. Responsibilities:Provide moves management to a portfolio of 100-125 major and principal gift donors, securing gifts of $100K to $1M+ (up to $5 million)Achieve fundraising goals and ensure prospect pipeline growthManage the fundraising lifecycle and collaborate as needed with the AVP for higher level giftsDevelop and maintain deep, trusted relationships with donors and prospects, including high-net-worth individuals and familiesCollaborate with volunteer Boards at the International, Corporate, and Chapter levels to further fundraisingIdentify planned giving prospects through donor discussions and make introductions to the AVP of Planned GivingUtilize portfolio data and analytics to inform fundraising strategy and decisions Qualifications:Approximately 8+ years of relevant major gifts fundraising experienceBachelor's degree; experience in lieu of a degree will be consideredDemonstrated success of independently securing gifts at the $500,000 and above levelAt least some experience securing 7-figure giftsEntrepreneurial spirit and the ability to work remotely and collaborate virtuallyExperience leveraging data to inform fundraising strategiesAbility to convey scientific terminology to various audiencesProficient with Salesforce or similar CRMExperience at a national, matrix, chapter-based organization is a plus Travel as needed, up to 40% of the time Equal opportunity employer.
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
