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Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Full Stack Developer (Frontend & Backend)

Remote Employee PH

Lavoro da remoto

Località: Remote (Philippines)
Orario: Full Time
Pubblicato: 13 ott 2026

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Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Remote Employee BPO has an outstanding opportunity for you! Role: Full Stack Developer (Frontend & Backend) | AU-based client Compensation: Competitive Basic Salary Benefits: HMO plus 2 Free Dependents, P1,500 Rice Allowance, Night Differential (If applicable), Government Mandated Benefits Work Schedule: 5-day work week, 6:00am - 3:00pm Philippine time Work Setup: Work-from-Home Summary: We are looking for a talented and motivated Full Stack Developer to join their fully remote engineering team. The employee will contribute to the development and enhancement of our proprietary AI-powered software platform, working alongside experienced engineers and PhD-level data scientists to build innovative solutions for international clients. This role is ideal for someone who is technically strong, collaborative, curious, and eager to learn. You'll work in a modern cloud-based development environment, participate in agile ceremonies, and contribute to both frontend and backend development while delivering high-quality code. Responsibilities: Design, develop, test, and maintain both frontend and backend components of our in-house software platform. Build and deploy applications within an AWS cloud environment. Work from assigned tickets through completion, following established engineering workflows. Develop clean, maintainable, and scalable code. Submit pull requests for peer review and incorporate feedback before production deployment. Collaborate closely with software engineers, PhD-level data scientists, and cross-functional teams. Participate in daily stand-ups, sprint planning, engineering meetings, and technical discussions. Troubleshoot, debug, and optimize application performance. Continuously learn new technologies and contribute ideas to improve products and processes. Maintain documentation and collaborate using modern development tools. Qualifications: At least 3–5 years of professional experience as a full-stack developer, with hands-on experience in both frontend and backend development Strong knowledge of frontend and backend development principles, frameworks, and technologies. Hands-on experience working with AWS Cloud Services. Proficiency in Git/GitHub for version control and collaborative development. Familiarity with Agile development methodologies and ticketing systems. Experience creating and reviewing pull requests and participating in code review processes. Strong problem-solving, analytical, and debugging skills. Excellent communication and collaboration abilities. Self-motivated, with the ability to work independently in a fully remote environment. A curious mindset, with a willingness to ask questions, receive feedback, and continuously learn. Preferred Experience: Experience developing cloud-native applications. Familiarity with Confluence, Slack, and modern engineering collaboration tools. Experience working on AI, machine learning, or data-driven software products. Experience collaborating with data scientists or research teams. Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.