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Desenvolvedor(a) Full Stack (com ênfase em Frontend)

Víssimo Group

Lavoro da remoto

Località
Remote (Brazil)
Orario
Full Time
Pubblicato
16 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Buscamos pessoas inquietas por inovação, que procuram soluções criativas e novas perspectivas, que tenham o olhar direcionado ao cliente, e que reconheçam que a curadoria e o conhecimento compartilhado são as melhores maneiras de construir relações de confiança. Identificou-se? Então a Víssimo é para você. Venha fazer parte do nosso time! Como Desenvolvedor(a) Full Stack (com ênfase em Frontend), você vai: Projetar e desenvolver interfaces escaláveis em React/ e TypeScript para as lojas Evino e Grand Cru, seguindo os padrões e boas práticas da Engenharia; Manter e evoluir o frontend existente, garantindo performance, estabilidade e qualidade visual em todos os dispositivos e navegadores; Implementar as páginas e fluxos da jornada de compra (vitrine, busca, produto, carrinho, checkout e área do cliente) a partir de layouts definidos com produto e design; Consumir e integrar APIs REST/GraphQL da plataforma de e-commerce, de meios de pagamento e de demais serviços; Monitorar e otimizar métricas de performance e experiência (Core Web Vitals, SEO técnico, acessibilidade), propondo melhorias contínuas; Publicar as entregas nos ambientes de teste e produção por meio das pipelines de CI/CD, acompanhando os deploys e validando cada etapa; Desenvolver, em , camadas intermediárias e serviços de apoio ao frontend quando a entrega exigir; Participar ativamente das discussões de arquitetura e design de soluções, com ênfase na organização do frontend, componentização e reuso; Revisar código e colaborar para a melhoria contínua das práticas de desenvolvimento, testes, versionamento e deploy; Aplicar IA ao ciclo de desenvolvimento (especificação, geração e revisão de código, testes e documentação), seguindo as práticas adotadas pela Engenharia; Criar e manter documentação técnica acessível para componentes e funcionalidades desenvolvidas; Trabalhar de forma próxima aos times de produto, design e marketing, entendendo necessidades e propondo soluções viáveis; Atuar em ambiente dinâmico e mudanças de prioridade típicas do varejo. Para isso, a gente espera que você tenha: Experiência sólida em React, JavaScript/TypeScript, HTML semântico e CSS moderno (CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou equivalentes); Experiência com (renderização no servidor, geração estática, rotas de API, otimização de imagens e cache) ou disposição comprovada para aprender rapidamente; Experiência no consumo de APIs REST e GraphQL e integração com serviços de terceiros; Conhecimento de Core Web Vitals, SEO técnico, acessibilidade e responsividade; Experiência com para construção de camadas intermediárias e serviços de apoio ao frontend; Domínio de Git/GitHub e práticas de versionamento (branches, pull requests, code review); Experiência com pipelines de CI/CD (GitHub Actions ou equivalentes) e deploy em ambientes de teste e produção; Experiência com IA aplicada ao ciclo de desenvolvimento (Spec Driven Development, assistentes de código como Claude e outros LLMs, agentes e MCPs); Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban); Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares. Nos surpreenderia se tivesse: Vivência em testes automatizados (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright); Experiência com frontends desacoplados (headless) integrados a plataformas como Adobe Commerce/Magento; Vivência com Material UI ou outros design systems e com a construção de bibliotecas de componentes; Conhecimento em micro-frontends, monorepos e organização de aplicações em escala; Familiaridade com ferramentas de analytics, tag management e testes A/B aplicados a e-commerce; Experiência com desenvolvimento backend em e bancos de dados SQL e NoSQL; Noções de ambientes em nuvem, CDN e monitoramento de aplicações web; Vivência em varejo, e-commerce ou omnichannel, com alta volumetria e processos críticos. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Víssimo, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Informações adicionais Aqui você vai encontrar: Espaço para criar e colaborar com a área, imprimindo o seu jeito de ser e conhecimentos que deram certo em outros lugares; Benefícios como: Vale-refeição/Alimentação, Assistência médica e Odontológica, Convênio Farmácia, Convênio Pet, Benefício de Academia, Day Off de Aniversário, Desconto na Wine Locals e Clube de desconto em produtos Evino e Grand Cru; Jornada 100% HomeOffice; All Hands Mensal: bate papo com o nosso CEO e diretores; Onde estamos localizados? Rua Bela Cintra, 986 - 8 andar - Consolação - SP Siga-nos nas redes: instagram: @Vissimogroup | @evino | @grandcruvinhos / / twitter: @evino / / Originally posted on Himalayas

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Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.