Trova la tua prossima opportunità

Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Risultati: 12.757

← Torna ai risultati

Senior Developer

GamaLearn

Lavoro da remoto

Località: Remote (United States)
Orario: Full Time
Pubblicato: 11 ott 2026

Candidati per questa posizione ↗Prepara il mio CV

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Category: Technology Location: Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical specifications Take ownership of the full software development life cycle, from concept to deployment and maintenance Identify and troubleshoot complex technical issues, offering timely and effective solutions Design, develop, test, and deploy high-quality web applications using modern technologies and best practices Maintain and optimize existing web applications to ensure high performance and scalability Participate in code reviews, ensuring adherence to coding standards and best practices Collaborate with the team to implement visually appealing and intuitive user interfaces Continuously stay up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices to drive innovation and enhance development processes Lead and mentor junior developers, providing guidance and support to help them grow their technical skills Mentor junior and mid-level developers through code reviews, design discussions, and hands-on guidance Proactively suggest improvements and contribute to the overall technical architecture and infrastructure Drive technical decision-making and contribute to long-term technology roadmap planning Evaluate and recommend new tools, frameworks, and libraries based on project needs Requirements Proven experience as a Full Stack Web Developer, with a minimum of 5 years of experience, 3 years in a senior or lead role Bachelor/Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience) Experience in ASP.NET WebForms (.NET Framework), ASP.NET Core Web APIs, C# and LINQ Experience working with ORM Entity Framework (EF6), and EF Core Solid understanding of RESTful APIs Experience designing systems using Clean Architecture, and familiarity with microservices Strong understanding and hands-on experience with software design patterns (e.g., Repository, Unit of Work, CQRS) Ability to apply appropriate design patterns to improve code maintainability, scalability, and testability. Ability to design caching architectures for high-traffic applications such as Redis. Experience with Azure API Management, AWS API Gateway, API Gateway architecture or similar solutions to support high-performance, scalable applications(Plus) Experience designing and implementing message-based systems such as RabbitMQ(Plus) Proficient in front-end HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, Bootstrap, Ajax. Proficient in React JS (Next JS is a plus). Experience using Telerik UI controls for ASP.NET WebForms(Plus) Experience with background job processing and scheduling using Hangfire Strong understanding of asynchronous processing, retries, and failure handling Cloud, DevOps & Deployment Familiarity with cloud services and deployments (Azure preferred, AWS, Google Cloud) Experience in DevOps systems, preferably Azure DevOps, and creating/managing CI/CD pipelines including automated builds, tests and deployments Containerization technologies (Docker, Kubernetes) Databases & Version Control Experience with database systems such as SQL Server, MySQL, PostgreSQL Experience with version control systems Devops,(Git), TFVC is a plus Knowledge of testing frameworks such as .NET xUnit, Cypress, Selenium, SonarQube, etc. Excellent documentation and writing clean code with comments Agile, Communication & Soft Skills Proficient understanding of Agile/Scrum methodologies and experience working in an Agile environment Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and deliver effective solutions Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively and effectively within a team Certifications (Nice to Have): Any of these certifications on Azure is a plus: AZ 900, AZ 204/AZ 104, AZ 302, AZ 305, AZ 400 Any courses/certifications taken on any of the technologies mentioned is a plus Benefits DetailsOriginally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.

Curriculum Lettera di presentazione

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.