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Implementation Specialist

Dockwa

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Orario
Full Time
Pubblicato
17 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

About Dockwa Dockwa is reshaping the $60+ billion marine industry. After 12 years of building trust with marina operators and boaters, we have achieved something rare: category-defining position in a fragmented industry ready for transformation. The marina industry is experiencing a generational shift. Private equity consolidation is accelerating. Operators face pressure to run marinas like real businesses, not lifestyle assets. This creates the opportunity to become the default operating layer for an industry that has never had one. About the role As an Implementation Specialist at Dockwa, you will own the critical bridge between sale and success—transforming new marina customers from contract signature to confident, productive platform users. You'll guide marinas through product configuration, data migration, system integration, and training, ensuring every implementation is tailored, timely, and sets the foundation for long-term retention. This role reports to the Customer Success leadership team and sits at the intersection of Sales, Product, and ongoing Customer Success. You'll work closely with Account Executives during handoff, collaborate with Product teams on complex configurations, and partner with Marina Success Managers to ensure smooth transitions from implementation to steady-state support. From helping marinas transition to digital contracts to configuring POS systems and migrating dock maps, you'll ensure each customer goes live successfully. Your work directly impacts time-to-value, product adoption, and gross retention—the metrics that determine whether we scale from $10M to $100M ARR. Core responsibilities 1. Customer Onboarding & Implementation Guide marina customers through product configuration, system integration, and go-live readiness Migrate and configure customer data including rates, inventory, contracts, and dock maps Configure POS systems and modular features (Service, Rentals, Fuel, etc.) based on marina operational needs Manage implementation project timelines, ensuring on-time go-lives and minimal customer friction Tailor onboarding experience to customer size, complexity, and technical sophistication 2. Training & Enablement Conduct training sessions focused on product adoption and operational success across various user roles Create and continuously improve training materials, onboarding documentation, and Help Center content Deliver clear, effective training on product best practices for marina staff at all technical levels Develop customer-facing resources that reduce support burden and enable self-service learning Identify knowledge gaps and build enablement assets to address recurring customer questions 3. Cross-Functional Collaboration & Product Feedback Work closely with Product, Sales, and Support teams to address implementation challenges and align messaging Collect and synthesize customer feedback during onboarding to influence product improvements and roadmap priorities Partner with Sales during handoff to ensure implementation expectations align with what was sold Collaborate with Marina Success Managers to create smooth transitions from implementation to ongoing support Surface implementation blockers, technical gaps, and customer experience issues to leadership 4. Process Development & Implementation Excellence Manage multiple implementations simultaneously while maintaining quality and attention to detail Build and refine implementation playbooks for different customer segments and product tiers Identify patterns in implementation challenges and recommend process improvements Contribute to scaling implementation operations as customer volume grows What we're looking for 4+ years in Implementation, Onboarding, Customer Success, or similar customer-facing role, preferably in SaaS or technology-driven environments Strong organizational skills with proven ability to manage multiple complex projects simultaneously Excellent communication and training skills—ability to explain technical concepts clearly to non-technical audiences Experience with CRM and implementation tools (Salesforce experience strongly preferred) Detail-oriented approach to data migration, system configuration, and customer-facing documentation Ability to balance multiple priorities, adapt quickly, and thrive in fast-paced environments Passion for technology, boating, hospitality, or operations is a plus Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.