Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.
Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.
Descrizione della posizione
L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.
Webstake ist eine IT Beratung für hochmotivierte Softwareentwickler mit technologischem Fokus auf AI, Web und Cloud. Für unser Team suchen wir kompetente Fullstack-Engineers (m/w/d), die aus Ihrer technischen Karriere das Maximale herausholen wollen. In dem einzigartigen Konzept von Webstake wird jeder Mitarbeiter transparent und großzügig an seinem erzielten Umsatz beteiligt.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
Als motivierter Consultant/Entwickler hilfst Du unseren Kunden, Ihre Projektziele zu erreichen
Du arbeitest Dich immer wieder in neue, komplexe Infrastrukturen und Softwareprojekte ein und implementierst neue Features eigenständig und verantwortungsbewußt
Aufbau, Betrieb und Erweiterung von (Cloud-)Infrastrukturen gehören für Dich genauso zum täglichen Geschäft, wie das Entwickeln neuer Features
Du hast bereits Erfahrung mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
Durch Knowledgesharing machst Du unser Team und Dich selbst kontinuierlich besser und wertvoller
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest (je mehr desto besser, aber niemand kann alles können):
Deutsch (B2 oder besser) (MUST HAVE!!! Non-negotiable!)
Mindestens 6 Jahre (Vollzeit) produktive Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung
Du bist mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung vertraut
Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD Pipelines und DevOps
Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go (Muss)
Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Microservices mit Spring Boot/Quarkus
Du hast mit mindestens einer der großen Cloud Plattformen (AWS, GCP, Azure) produktiv gearbeitet
Sicher im Umgang mit Docker und Kubernetes
Erfahrung mit JavaScript / TypeScript
Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js
Hohe Eigenmotivation, Verantwortung und Selbständigkeit (Muss)
Teamgeist und Bereitschaft zu lernen und zu lehren
Benefits
Wir bieten Dir:
Das fairste Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Gehältern (ab ca. 80.000 EUR aufwärts, nach oben ungedeckelt)
Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Wissensaustausch und Weiterbildung mit den Kollegen
Hohe Flexibilität und selbstbestimmte Work-Life-Balance
100% Remote-Option (je nach Projekteinsatz gelegentlich Vor-Ort-Tage beim Kunden)
Webstake bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Modell, welches das Beste aus Anstellung und Freelancing vereint:
Top Gehälter durch transparente Partizipation am Umsatz
Absolute Fairness und Transparenz
Freie Wahl der Hardware
Spannende Kunden und Projekte
Unsere aufregende Story hat gerade erst begonnen. Gemeinsam gestalten wir Deinen Weg und den Weg von Webstake, um der beste Arbeitgeber für die besten Experten zu sein.
Originally posted on Himalayas
Cerca, confronta e prepara la candidatura
Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.
Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.
Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.
Prima di inviare la candidatura
Controlla sul sito aziendale che la posizione sia ancora aperta e conserva il suo riferimento.
Individua i requisiti essenziali e scegli esempi reali della tua esperienza.
Verifica la lingua richiesta, i recapiti, i collegamenti e il file che vuoi inviare.
Annota azienda, ruolo, data di invio e prossimo passo per evitare candidature duplicate.
Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?+
Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.
Cosa posso fare se non ci sono risultati?+
Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.
La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?+
Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.
Come adatto CV e lettera di presentazione?+
Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.
