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Technical Account Manager, Corporate Impact

Blackbaud

Lavoro da remoto

Località
Remote (United States)
Retribuzione
USD 61000-77800 per annual
Orario
Full Time
Pubblicato
19 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

Blackbaud unleashes the potential of the people and organizations who change the world, and we’re growing our team. As the leading software provider exclusively dedicated to fueling social impact, you can expand what is possible across the nonprofit and education sectors and work with companies committed to social responsibility, so you can expand what is possible. What you’ll do We’re looking for a calm, precise, and highly collaborative Technical Account Manager to be the trusted technical partner for enterprise corporate clients using our disbursement service. In this role, you’ll be the primary technical contact our clients turn to when something needs attention. You’ll turn a client’s description of a problem into a case our Payments, Compliance, and Engineering teams can act on, and you’ll keep the client informed until it closes. Because this is an emerging line of business, you’ll also help build the playbook that supports it. Every role at Blackbaud ultimately helps fuel impact for today’s most vital organizations. As Technical Account Manager, you’ll: · Serve as the single point of contact for support on assigned enterprise accounts, owning case intake, follow-up, and client communication through resolution, while specialist teams investigate and fix underlying issues. · Lead escalations for payment-blocking and high-impact issues, recognizing early when a case is no longer routine, bringing the right internal teams together, and meeting committed response times. · Translate payment and integration events, such as status updates, failed or returned payments, and data errors, into clear next steps for clients, and turn client reports into detail our internal teams can work. · Guide clients through testing, sign-off, and go-live, then keep accounts healthy through a regular service cadence, monthly service-level reporting, and technical input to executive business reviews alongside the Customer Success Manager. · Build the runbooks, issue tracking, and post-incident reviews that prevent repeat failures, and follow the documented procedures and training our banking partner and compliance teams require. What you’ll bring · 5+ years in technical account management, technical support escalation, solutions engineering, or a similar client-facing technical role, including serving as the escalation point for high-severity issues. · Knowledge of electronic payments and bank operations, including ACH processing, payment returns, and reconciliation; experience with donor-advised funds, grantmaking, or corporate giving is a plus. · Understanding of how APIs and event-driven integrations exchange data between systems, and of the controls that govern regulated money movement, such as identity verification and sanctions screening. · Experience reading API responses, event payloads, or logs to pinpoint where a transaction stopped, and working in case management and work-tracking tools. · Clear, steady written and verbal communication with executive and technical audiences, especially when money or deadlines are at stake. Blackbaud is a remote-first company which embraces a flexible remote work culture. Blackbaud supports hiring and career development for all roles from the location you are in today! Our culture is defined by remote-first flexibility, so you can grow and lead from anywhere, with close connection to leadership. We invest in innovation and education to fuel new ways forward, while always seeking out opportunities to give back. Every day, we aim higher, expanding what’s possible for those who change the world. Stay up to date on everything Blackbaud, follow us on Linkedin, Twitter, Instagram, Facebook and YouTube ​ Blackbaud powers social impact through purpose‑driven technology and responsible AI. Guided by our Intelligence for Good® vision, we’re building a culture where innovation, trust, and human expertise come together to help organizations make a greater difference in the world. Blackbaud is proud to be an equal opportunity employer and is committed to maintaining a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, physical or mental disability, age, or veteran status or any other basis protected by federal, state, or local law. The starting base pay is $61,000.00 to $77,800.00. Blackbaud may pay more or less based on employee qualifications, market value, Company finances, and other operational considerations.Benefits Include: Medical, dental, and vision insurance Remote-flexible workforce Wellness Programs 401(k) program with employer match Flexible paid time off Generous Parental Leave Donations for Doers Pet insurance, legal and identity protection Tuition reimbursement program Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.