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Cerca offerte per professione, competenza e località. Controlla i requisiti prima di preparare la candidatura.

Una ricerca utile non si ferma a un titolo interessante. Confronta mansioni, requisiti e condizioni con la tua esperienza. Questa guida ti aiuta a selezionare le opportunità, preparare documenti pertinenti e verificare dove inviare ogni candidatura.

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

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Senior Ruby on Rails Engineer

David Kennedy Recruitment

Lavoro da remoto

Località
Remote (China, Croatia, Cyprus, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Israel, Italy, Japan, Malaysia, Netherlands, Norway, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Spain, Sweden, Taiwan, Thailand, United Kingdom, Vietnam)
Orario
Contractor
Pubblicato
10 ott 2026

Prima di candidarti, verifica sul sito dell’azienda che la posizione sia ancora aperta e leggi le condizioni complete.

Descrizione della posizione

L’interfaccia è in italiano. I titoli e le descrizioni delle aziende rimangono nella lingua originale di pubblicazione, che può essere l’inglese.

David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company serving millions of users worldwide that is seeking to onboard a Senior Ruby on Rails Engineer to join their R&D / Engineering team. This is a hands-on individual contributor role, helping design, build and scale core applications while working alongside the CTO, Tech Lead, Product Managers and SREs. The company's products include adult/NSFW content, so candidates must be fully comfortable working on them. Position: Senior Ruby on Rails Engineer Location: Europe, Remote Employment type: B2B engagement DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Design, develop and maintain scalable backend applications using Ruby on Rails Collaborate with Product Managers to review requirements and translate specifications into technical solutions Prepare technical integration plans, development breakdowns and effort estimates Implement new features and improve existing platform functionality Write clean, maintainable, well-tested production code Take part in pull requests, peer code reviews and testing Troubleshoot application issues and improve reliability, performance and scalability Contribute to technical decision-making and product roadmap discussions Experiment with technologies and approaches that improve product functionality and user experience Work with distributed engineering, infrastructure and product teams REQUIREMENTS: 5+ years' commercial experience as a Backend or Full-Stack Software Engineer Strong, recent hands-on Ruby on Rails experience in production Ability to independently design and implement complex backend features Experience on applications serving thousands or more monthly active users, with an understanding of building reliable, scalable systems Experience in technology scale-ups, startups or similarly agile environments, comfortable with changing priorities and tight deadlines Proven ability to take features from requirements through development, testing and production Excellent spoken and written English, and comfortable working with international remote teams Based in Europe, with CET ±3 hours working overlap Fully comfortable working on AI companionship products involving uncensored and NSFW content BENEFITS: 100% remote working, with a B2B contract 20 working days of paid time off annually Annual company gathering Health and wellbeing support Learning and professional development budget Company laptop and equipment support Access to AI development tools, including Cursor, Claude Code and ChatGPT Direct collaboration with experienced engineering leadership and the chance to influence technical decisions And many more!!! Originally posted on Himalayas

Cerca, confronta e prepara la candidatura

Inizia da una professione o competenza che desideri utilizzare. Regola i filtri di località e professione e apri le offerte per confrontare le responsabilità. Se non trovi risultati, prova un termine più breve o elimina un filtro alla volta.

Distingui i requisiti indispensabili dalle preferenze. Controlla orario, retribuzione e località quando sono indicati. Un lavoro da remoto può comunque richiedere la residenza in un paese, un’autorizzazione al lavoro o orari compatibili. Conferma la disponibilità e le condizioni complete con l’azienda.

Scegli esempi reali della tua esperienza che rispondano ai requisiti della posizione. Spiega il tuo contributo e usa numeri solo quando puoi dimostrarli. Segui le istruzioni dell’azienda e controlla i contatti, il contenuto e il PDF prima di inviare la candidatura.

Prima di inviare la candidatura

Domande sulla ricerca di lavoro

Perché alcuni annunci sono in inglese?

Le aziende scrivono i propri titoli e le proprie descrizioni. Conserviamo questi testi per non alterare requisiti o condizioni. La navigazione e questa guida sono in italiano. Se una ricerca in italiano non restituisce risultati, prova anche il ruolo o la competenza nella lingua dell’annuncio, per esempio “software engineer”.

Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?

Non necessariamente. L’azienda può limitare i paesi di residenza, richiedere un’autorizzazione al lavoro o stabilire orari precisi. Controlla l’annuncio originale. Se queste informazioni mancano, chiedi conferma all’azienda prima di presumere di poter lavorare dalla tua posizione.

Cosa posso fare se non ci sono risultati?

Prova un titolo più generale o una sola competenza e rimuovi un filtro alla volta. Le aziende usano nomi diversi per ruoli simili. Se un annuncio specifico è scomparso, cerca il suo riferimento nella pagina carriere dell’azienda: ampliare la ricerca non riapre una posizione chiusa.

La candidatura viene inviata tramite ResumizeAI?

Il pulsante per candidarti apre un sito esterno. Segui le istruzioni dell’azienda o del fornitore di selezione e conferma l’invio su quel sito. Preparare un CV in ResumizeAI non equivale a inviare una candidatura. Se il collegamento apre solo il sito aziendale, cerca prima la posizione.

Come adatto CV e lettera di presentazione?

Collega i requisiti a progetti, attività e risultati che puoi spiegare. Evidenzia l’esperienza pertinente senza inventare competenze o successi. Nella lettera, spiega il tuo interesse con un esempio concreto. Rispetta la lingua e il formato richiesti e rileggi entrambi i documenti prima dell’invio.